管理能力 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

管理能力

深度笔记 | HR如何面试中高端人才来源：猎聘人才官（ID：liepinrcg）作者：刘向明面试中高端管理人才，要把重点放在管理能力上，而管理的第一步，是要实现分层担责。举个例子：厨师按照菜谱，按照操作规程把菜做完了，结果卖不掉，怪谁？怪厨师还是怪写菜谱的行政总厨？按照游戏规则，员工是不承担作业方式的责任，他只对自己的行为负责，怎么做由上级说，上级说错了是上级的责任。员工具体怎样做，是主管来说，工作方法错了是主管的责任。主管上

管理能力
2019年12月18日
管理能力

【沙龙在线学堂】首期回顾—凌震文《人力资源如何具备数据化的管理能力》 HR沙龙在线学堂第一期圆满结束！感谢本期分享嘉宾：Tony凌震文！感谢近2500位听众的热情参与！大家可以扫描下方二维码或点击这里进入直播间，回顾整个课程~本文也为大家简单梳理了本次课程的重点。主题：《人力资源如何具备数据化的管理能力》分享大纲：1. 什么是数据化管理 2. 人力资源对于数据的解读和分析 3. 怎样透过数据反应企业管理状况 4. 人力资源管理的数据应用实践

管理能力
2016年05月31日
管理能力

在线学堂：凌震文谈人力资源如何具备数据化的管理能力—5.19 周四晚八点马上报名吧 HRSalon［沙龙在线学堂］是中国人力资源沙龙（www.hrsalon.org）专门为广大企业HR们提供的人力资源领域在线学习平台。我们将陆续邀请HRSalon资深顾问及大咖为大家分享人力资源领域最新，最实用，最专业的知识。从此，您不用费力辗转于各大人力资源论坛；不受地域，时间限制，也能获取更多更有用的知识。并且线上与HR同行，嘉宾实时交流心得，分享体会。时间：5月19日晚20：00

管理能力
2016年05月13日
管理能力

工作汇报背后的奥秘在做管理人员绩效或领导力评估的时候，通常先让各级主管自己做工作汇报。在看过很多主管的工作汇报后，发现了一些有意思的现象：在评估的过程中，除了看工作汇报中具体业务目标达成情况外，从工作汇报的一些角度也可以看出这个主管的管理能力和发展潜力。对于平时的工作汇报，无论是书面汇报还是口头汇报，从这几个方面去看主管的管理能力很有参考价值： 1、复杂与简单工作中有很多复杂的问题，也有很多简单的问题。把简单

管理能力
2014年05月04日

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon