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    HR人的职业信心大涨 – 为什么？ 最近，人力资源从业者们逐渐自信了起来，无论是人力资源高管还是新入行人员似乎都对本行业感觉良好。《SHRM人力资源工作脉象报告》关注行业内HR人就业趋势、HR人对自己职业稳定性以及自己求职能力的信心。报告显示，那些刚刚开启人力资源管理职业生涯的新人们尤为乐观，并特别看好自己的工作稳定性。 总体而言，四分之三的美国人力资源从业者表示，他们没有忧虑过自己的职业稳定性。在2016年四分之一的
    职业信心
    2017年01月04日
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