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95后毕业生来了！职场新人不走寻常路？ 5月25日电(吕春荣)“因电脑太破，干三天把公司炒了！”“不着急就业，选择慢就业”“不愿进入传统行业，向往当主播”…… 今年，95后大学毕业生将大规模涌向社会，他们的就业观真的如此另类？站在人生的十字路口，这群职场新人将如何规划未来？日前，中新网记者进行了调查采访。图为中国计量大学经济与管理学院12级信管1班毕业照。受访同学供图不着急工作？ ——北大95后女孩选择出

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2017年05月25日
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去一家公司，如何迅速掌握核心的东西？无论是职场新人，还是有多年工作经验的人，只要你到了一家新公司，都需要一段时间来适应。适应期的长短因人而异，少的需要1个月，多的甚至需要3个月，这个磨合期都是非常煎熬的。在业务和环境等都不熟悉的情况下，如何快速展现和发挥自己的能力，看起来是一件挺难的事情。我去一家新公司时，首先会忽略自己的不适感，把精力全部投入到学习新的学业务知识中，利用最短的时间掌握核心的东西。这样，我就能很快强大

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2016年09月27日
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VR职场新人必看：在VR工作室工作是怎样一种体验？移动VR开发商Archiact Interactive日前在官网博客栏目发表文章介绍了在虚拟现实环境中工作时的情况，该公司的两位初级软件工程师带薪实习生以问答的形式分享了他们在VR工作室的工作经历，并为有意从事VR或游戏开发职业的学生提供了宝贵的建议。在Archiact，我们很荣幸能为下一代游戏开发员、软件工程师和VR创意师提供指导服务。这也是我们经常举办游戏聚会和定期带实习生的原

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2016年07月15日
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刚入职场的新人，典型的「学生思维」有哪些？从学生到踏入工作的时候，思维上要注意或者提高的地方呢？这个问题其实还挺有意义的，特别是我最近2年开始带人以后，有几点注意好了之后的确可以帮忙很多new grad学生更加地适应工作和职业发展。（想当年我毕业的时候，是2010年，刚踏入工作的时候犯了不少的错误；现在想想，自己的确很菜，还走了不少弯路）所以这里我回想总结了下，大概这几点要好好注意。（因为是在美国学校毕业和加入硅谷公司，所以有个

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2016年04月06日
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人在职场，坚持是你最需要的品格晚上11点下班回来的路上，接到媒体电话，要核对专栏的排期，我拿着电话叽里呱啦的从7月底开始到12月把大的排期结构都对了一遍，中间我妈打来电话占线又挂掉！后来我妈又打进来电话问我：“又开专栏呀！能写的过来么？” 我想到了kiki最近的邮件说，在经过了三年在澳洲做对外汉语老师的各种严寒酷暑之后，她最近得到了好几个绝好的机会，都是她曾经梦寐以求的，只不过以前资历太浅，只有站人家门口流口水的

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2016年01月28日

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本科生专业薪酬排行发布 15个专业月入超九千寒潮来了，求职的热浪却丝毫不减。不说大学毕业生都在忙着参加面试找工作，也有一些幸运儿开始成为职场新人。选择一份工作什么最重要？职业前景、个人喜好、专业能力……影响大多数人选择的最重要因素还是薪酬。读什么专业，毕业后能拿到高薪？标准排名研究院基于国内高校506个本科专业的就业数据，制作了《2015本科专业毕业生薪酬排行榜》，找出了本科毕业生薪水最高的100个专业，我们一起来看看。综合人民日

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2015年11月27日
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新职场人要掌握的7个能力，你有吗？大家能像开车那样熟练运用新技能吗? 在“21世纪”和“世界”这两个前提条件下，能够有出色表现的上班族应该具备的技能，也就是说充电中必不可少的技能是什么呢? 　　第一是语言能力如果我们不能与他人进行交流和沟通就难以生存下去。迄今为止，在日本，只要日本人之间能够进行很好的交流和沟通就不会有什么问题，但是在今后，日本人必须要具备能在世界范围内和人们进行交流和沟通的能力。为

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2015年08月11日
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面对初出茅庐的职场新人，你要这么办从管理者的角度看，新员工一开始的工作速度总是不够令人满意。新来者需要摸清门道，而老板需要他立刻带来工作业绩，平衡这种关系对任何时间紧迫的老板来说都是个挑战。让新员工能够快速上手的最佳方式是什么？哪些人可以提供培训？你认为这个过程需要多长时间？绩效管理顾问，《如何做好绩效评估》的作者Dick Grote认为“如果你希望人们表现得好，你必须让他们有一个良好的开始。这很明显，

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2015年06月24日

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