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  • 薪酬调整公式
    5步设计出完美的薪酬调整公式！ 作者：陈仕恭  来源 ：CHO首席人才官（ID：chomedia） 薪酬调整是人力资源管理重要的激励手段，传统的薪酬调整方式没有充分体现出企业战略的竞争性，从而有效促进企业发展。 薪酬调整如何上承战略、下接员工业绩贡献，是困绕企业人力资源管理的现实问题。 1 薪酬调整战略竞争力系数设计 对于企业而言，盈利能力在同行业中的发展水平直接决定了企业的竞争能力，
    薪酬调整公式
    2017年05月23日
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