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HR普遍存在的三个问题
来源丨智思云平台 为了应对环境的快速变化,跟上新经济时代不断迭代更新的节奏,人才队伍升级已成为企业面对的重大课题,是各行业、各企业谋求发展的“重头戏”。那么,企业如何在人才战中胜出?是靠薪酬、平台,还是人力资源战略。下面分享了方正集团CEO谢克海的精彩观点。 HR普遍存在的三个问题 1. 眼光不够高 只有非凡的人才能创造出非凡的业绩,企业要想实现卓
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2019年09月05日
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马斯克:每周工作80个小时以上才能改变世界
BI中文站 11月27日报道 埃隆·马斯克(Elon Musk)日前在Twitter上发文称,要想“改变世界”,人们每周需要工作大约80到100个小时。 马斯克说:“有很多更容易工作的地方,但从来没有人能在每周工作40小时的情况下改变世界。”马斯克在文中指的是自己担任首席执行官的四家公司,分别是特斯拉(Tesla)、SpaceX、The Boring Company和Neuralink。
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2018年11月27日
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俞敏洪:那些让你过不去的,最终都是为你生命服务的
引言:对于生命“深度”的积累,它无疑不是来自于“幸运”,而更多来自于痛苦和煎熬。有时命运之神甚至会借我们一些“外挂”以催熟生命的价值,这个外挂就是:长时间的痛苦和煎熬。正如一句可以写进PPT的金句所说:命运送给我们的免费礼物,都暗暗的标了价格。(杨浩同)01 人一生追求的 不是长度和宽度,而是深度 我们每个人的生命都是一条河流。我们总是有太多的选择,关注太多的事情,以至于我们生命
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2017年04月01日
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