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调薪季
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调薪季到来,这些薪酬管理误区,你中招了吗?
一年一度的调薪周期到来,多家公司酝酿着新一轮的薪资调整方案。接到很多电话,于是盘点了常见的薪酬管理误区,并将在此基础上,会继续发一些薪酬诊断分析和改善策略的文章,以体现人本时代薪酬管理的关键趋势,帮助读者从薪酬管理角度为企业创造价值并规避管理风险。 误区一:过于关注薪酬技术与微观,忽略宏观策略。 很多薪酬管理负责人因为长期关注薪酬管理的准确度和风险性,或关注
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2016年03月28日
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