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你捡了10万块，失主却说少3万，怎么应付？面试者的回答很精彩随着就业压力增大，人才竞争越来越激烈，工作也越来越不容易找。不仅要和竞争对手斗智斗勇，还要面对HR的疑难问题，而这些疑难问题往往是决定应聘者能否留下的标准。曾经就有网友表示被HR问到： “你捡了10万块，失主说少3万，你会怎么办？” 面对这个问题，当时应聘的三个人在惊讶过后迅速进入思考。第一位应聘者回答，如果自己遇到这种事，会向警察寻求帮助。因为自己没有

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2020年12月17日
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面试官被面试者割喉身亡：高危职业的HR在工作中如何保护自己？世事无常，人生在世，我们谁都无法预料到意外会在哪一刻突然降临。日前，广东深圳上演了令人痛心的一幕。据媒体爆料：17日下午4点左右，广东省深圳市龙华区工业路与民清路交叉口一科技大厦内发生了一起命案，一名面试官在对一名求职者进行面试时，被对方割喉杀害，遇害的面试官倒在血泊之中，看起来触目惊心。案件发生后，当地的警方、医护等部门迅速赶往现场进行处置，遗憾的是120到场后，受伤的面

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2020年11月20日
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那些面试者没有说出来的真实想法…… 前段时间，女员工入职三天宣布怀孕，产假结束提出离职的事情引发了广泛关注，类似的问题还有：面试前聊的各种好，入职后各种问题就来了，能力，人品等等都不令人满意，好容易发现领导同事都满意的，入职不过几天就又走了。在这个“套路玩的深,谁把谁当真 ”的年代，HR很容易就“一不留神”被面试者套路了。现在，就让我们一起来看看那些年，面试者回答背后的深意吧！ 1

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2017年09月22日
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84年面试者惨遭嫌弃，只因年纪太大？作者：yoyo 来源：每天学点HR（daydayhr） HR每天愁着招不到人，面试者每天愁着被拒绝，这真是个很难调和的问题啊！尤其是现在公司要求真是越来越难伺候了。84年的面试者被嫌年纪太大，这让80后咋整？身为90后的yoyo突然感到心脏一阵紧缩，被突如其来的年龄压力给击中了！ 35岁面临的不是财务自由，而是失业？刚毕业的年轻人，说起目标都直指“35

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2017年06月28日
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面试，应聘者这十大行为HR一定要拒绝！作者 | 前程无忧来源 | 世界经理人对于面试者，往往一些小细节的出现就会遭到面试官的拒绝。而HR也正好可以通过这些行为来甄别不靠谱的应聘者，以下这十种行为供您参考！ \ 抱怨前一份工作 \ 被拒指数：67% 永远不要在面试的时候抱怨前公司怎么不好。首先，面试官与你非亲非故，即便你说的是事实，对方在未核实的情况下也会心存疑虑。其次，过多

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2017年05月15日

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HR如何考察“虽然我没有经验，但我非常愿意学习”的面试者文章来源：三茅网 ID：sanmaohr 偶然听到一位多年从事招聘工作的HR吐槽，很害怕面试者说“虽然我没有经验，但是我非常愿意学习”这句话，一听就会下意识的担忧：“Ta是不是来我这学习完毕了就走了？” 多么像“虽然我并不优秀，但是我有一颗爱你的心”啊，好听，但无从验证。什么时候才能证明你有一颗爱我的心？在面临选择冲突和困难的时候。什么时候才能证明你很爱学习？

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2017年05月03日
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用工方是如何看待面试这件事？知道后，你就能轻松应对！在求职中，我们都会碰到面试的环节，并且大部分人会以面试者的角度去参与这个环节，展现自己的特长、性格、口才、简历的华美等等。却很少从用工方角度去考虑，他们是怎么样看待面试这件事。用工方面试时，通过那些事项来测评？用工方会采用的面试技巧？用工方最看重什么能力？用工方会采用那些面试方式？以下，为大伙一一道来：用工方面试时，通过那些事项来测评？ 1、仪表风度应试者的体型、外貌

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2016年04月19日
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面试者“死磕”HR 谁之过 “虽然HR经验丰富，但10分钟对了解一个人还太少……”复旦新闻系毕业生胡某在一封公开致某网站执行副总裁的信上这样写道。最近，因为他接连“炮轰”该公司HR在面试中对他很冷淡和诸多“不尊重他”的行为，胡某瞬间从普通的求职者变成热门关键词。很快，当事HR、公司负责人等也相继通过微博回应此事，否认对胡某有过任何不公和不尊重的行为。随便登录一个求职论坛，求职者对面试遭遇不尊重、不合理对待的吐槽比比皆

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2015年09月28日

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