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    和管理者们的深度交流 来源：行走的帆 上周第二次参加麦斯顿领导力的管理者辅导。我很享受这样的辅导过程，说是辅导，其实更多是与人面对面的深度交流。在1个半小时的时间里，被辅导的管理者把自己平时团队管理方面的困惑和问题拿出来与你分享，然后双方一起交流、探讨，直到对方被启发，拿出一个让自己有信心回去实施的方法。 对我而言，每次这样一对一的交流，也是一次极好的学习过程，总能获得一些新东西：对方的业务领域、管
    麦斯顿领导力
    2018年12月03日
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