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    规模并不是一切：人力资源团队如何产生巨大影响 Size Isn’t Everything: How Small HR Teams Make A Big Impact 作者：Andy Przystanski 如果你刚刚开始，优先考虑文化 让我们来设置一下这个场景：这是您在一家快速发展的公司的小型人力资源团队的第一天。你从哪里开始？ 没有时间去欣赏风景。“组织聆听会议并立即开展员工敬业度调查。”Nick Sanchez建议。除了帮助你获得一片土地之外，实施这些做法比以后更快。 钱伯斯同意，引用“ 邓巴的数字 ”，或理论，人们只能有一个不超过150人的有
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    2018年02月02日
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