1. 首页
  2. BLP
  • BLP
    混合式学习项目概念中的4个关键内涵 很多载体上对于混合式学习项目BLP的概念描述有很多，大致类似，这里笔者将BLP的几个核心关键要素，进行下解析： 实践 培训是一种实践，实践追求的是有效！混合式学习项目作为一种企业的培训设计与开发的形式，也是一种实践，实践有没有效，就看“目的”是否实现？目的是检验混合的有效性的唯一方式。 因此，企业在进行设计混合式学习的过程中，是始终围绕“目的”来做开展的，目的可能是一种人
    BLP
    2016年02月29日
最近文章
热门文章
扫一扫 加微信 hrsalon

市场合作或广告投放

  • 电话：021-51083646
  • 邮件：service@hrsalon.org
  • 在线QQ：896522136

VIP会员

©2003-2026 Copyright hrsalon.org 沪ICP备16014450号-1