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    李文星家属起诉BOSS直聘获法院立案 共索赔230余万元 澎湃新闻记者 邵克 大学毕业生李文星身陷传销后死亡一事余波未了。澎湃新闻从李文星家属处获悉，李文星父母将BOSS直聘运营方北京华品博睿网络技术有限公司告上法庭，索赔丧葬费、死亡赔偿金等共计230余万。北京朝阳区法院3月26日向李文星家属出具的受理案件通知书显示，朝阳区法院经审查，决定登记立案。 此前的2017年5月，李文星通过BOSS直聘投发简历，被传销人员诱骗至天津静海，之后被发现溺
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    2018年03月27日
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    BOSS们对人力资源的态度,可以说非常形象了~ 重视 非常重视 人才是我们的生命线 非常急缺 。 。 。 。 。 。
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    2017年11月24日
  • BOSS
    你是Boss还是Leader？ 管理本质上是关乎领导力的内容，前几天和一个老外朋友聊天，他提到了一个很有意思的问题，他问了我一个问题，你是要成为Boss还是Leader？以前没有思考过这两者的区别，认真想想，区别还是比较大的。先要声明一下，此处的Boss并非真正意义上的Owner，因为外企喜欢把自己的上司叫成Boss，此处只是限定在管理者范畴，所以只讨论两种管理者风格而已。 管理是一种影响力我们知道，领
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    2016年09月05日
  • BOSS
    员工辞的不是工作，而是他的BOSS “世界那么大，我想去看看”、“我感觉这份工作不是很适合我”，当管理者碰到这种辞职理由，还要挽留的时候，殊不知人家心里冷笑：“终于不用再见到你这个**了”。 经理们总是在抱怨最优秀的雇员纷纷离职，而且确实有很多可以抱怨的——好员工离职会造成工作失序、招聘成本提高，等等。而经理们在抱怨那些明显的营业问题时忽略了问题的关键：员工辞的不是工作，而是他的经理。不幸的是这点很容易被忽略，需要用全
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    2016年05月31日
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