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    谷歌CEO加入母公司Alphabet董事会 时隔两年再度晋升 BI中文站 7月25日报道 本周一,谷歌(微博)母公司Alphabet宣布,谷歌CEO桑达尔·皮查伊正式成为公司董事会第13位成员。 据悉,除了皮查伊外,Alphabet董事会成员还包括公司两位创始人拉里·佩奇(Larry Page)、谢尔盖·布林(Sergey Brin)、董事长埃里克·施密特(Eric Schmidt)以及另外9位科技、金融以及汽车行业的元老。 Alphabet CE
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    2017年07月25日
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    易到全面去乐视化:CEO、董事长或将于半年内离职 腾讯科技讯(相欣)7月19日消息,腾讯科技从知情人士处获悉,易到CEO彭钢、董事长何毅将在未来三至六个月内,在易到运营全面进入正轨,新的战略开启后离职。“也算善始善终”,该人士称。 继乐视之后,被韬蕴资本接手的易到正在全面“去乐视化”。就在本月17日,易到发布公告宣布,易到CFO任汝娴、CTO袁斌、法务VP刘晓庆、HRVP马冬,已分别向公司提交辞职申请。公司尊重并批准以上辞职申请。公告还称,
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    2017年07月20日
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    Uber CEO出力不讨好?但觊觎该职位的人可真不少 腾讯科技讯 据外媒报道,自从特拉维斯-卡兰尼克(Travis Kalanick)上个月辞去CEO职务后,Uber就一直在物色接替他的人选。 Uber董事会考虑的候选人并不少,包括YouTube、Twitter、维珍美国、雅虎、迪斯尼和谷歌(微博)的一些高管。 Uber对新任CEO提出了如下要求:经验丰富,能够带领公司走出困境;必须愿意修复破损的企业文化;能够与咄咄逼人的前任CEO打交道
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    2017年07月14日
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    这些CEO薪酬动辄上亿美元 看看背后是谁给他们定的 腾讯科技讯 据外媒报道,上市公司CEO的薪酬一直是股东和代理咨询公司热议的话题。近日有报道称,苹果CEO蒂姆-库克(Tim Cook)去年实际到手的薪酬是1.45亿美元,远远高于苹果文件公布的薪酬875万美元。虽然CEO因为拿太多钱而饱受诟病,但是他们自己并没有决定自己拿多少钱的权力。事实上,决定他们拿多少钱的是公司董事会下属的薪酬委员会。 那么,究竟是谁决定付给
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    2017年07月11日
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    Uber下任CEO或锁定女性 YouTube女掌门呼声渐高 腾讯科技讯 移动专车的发明者美国Uber公司,目前正在搜寻下一任首席执行官,以取代引发巨大争议的前任首席执行官兼公司联合创始人卡兰尼克。而据外媒最新消息,Uber的下一任CEO极有可能是一个女性,目前已经有两位热门人选,其中包括全球网络视频巨头YouTube的女掌门人。 在一场意外的董事会“逼宫事件”中,卡兰尼克交出了CEO的职位,他也为自己并不成熟的企业领导能力,付出了代价。经历了海量负面
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    2017年07月10日
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    AI给硅谷CEO打分:马斯克最谨慎 纳德拉最决断 想要成为硅谷最成功的CEO,需要哪些素质?可能在不少人脑海里都会蹦出高学历、有远见、有领导能力、会任人唯贤,但其实最必要的素质是谨慎。 根据CNBC报道,招聘公司Paysa最近利用IBM超级计算机Watson做了个调查分析,指出“聪明才智”是科技顶尖公司大佬们需要必备的最重要的技能,而“谨慎”也必不可少。 CEO个人的品质将会对公司产生很大的影响。比如,冒险可能会带来更多的机会,谨慎可
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    2017年06月29日
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    美国员工打分最高的CEO榜单出炉 科技公司都没啥好位置 科技公司的 CEO 排名整体都有所下滑。 最近求职网站 Glassdoor 公布了一年一度的公司 CEO 考核结果,员工们匿名打分选出了北美和欧洲地区人气最高的公司高管。 美国地区的上榜人数也首次从原来的 50 名扩展到了今年的 100 名。排名第一的 CEO 是 Benno Dorer,支持率达到 99%(由 8000 位员工自愿评分),取代了上一年位列榜首的贝恩咨询公司 CEO Bob B
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    2017年06月26日
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    阿里巴巴CEO张勇首谈用人观,就是这个味儿!  作者 | 马钺 来源 | 中国企业家杂志(iceo-com-cn) 对一个立志做102年的企业来说,人才永远是最重要的。 阿里云和大文娱两块业务近两年迅猛发展,阿里巴巴CEO张勇指出,主要还是用对了人,阿里云的“1号位”胡晓明带领阿里云实现了从技术到商业的转化,而俞永福则在北京大开大合,将阿里大文娱带出了泥潭。 由张勇缔造的“双十一” ,去年交易额达到1207亿元
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    2017年06月20日
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    Uber CEO宣布无限期休假,他真的啥也不管吗 网易科技讯 6月14日消息,据美国媒体报道,Uber从一开始就喜欢打破常规,因此今天公司创始人和CEO特拉维斯·卡兰尼克宣布休假,同时未任命临时CEO,也未透露何时结束休假。卡兰尼克还对职员称,公司将由他的直接下属运营。 由于Uber聘请美国前司法部长埃里克·霍尔德主导对公司企业文化的调查--他受雇调查公司性骚扰、霸凌和歧视问题--在卡兰尼克返回时,他的部分职责将由其他高管分担或直接接管
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    2017年06月14日
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    "盟友"宣布离职,Uber CEO卡兰尼克去留成谜 网易科技讯 6月13日消息,据《华盛顿邮报》报道,Uber数月来局面急转直下,公司董事会为此采取了行动,聘请了前美国司法部长埃里克·霍尔德调查职场文化。周一董事会根据他的调查报告,解雇了一位有争议的高管,同时新增一位外部董事。 周一早上Uber高级副总裁、CEO特拉维斯·卡兰尼克的亲密盟友埃米尔·迈克尔宣布辞职,雀巢公司执行副总裁万灵·马特罗(Wan Ling Martello)加入Ub
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    2017年06月13日

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