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李开复：我在苹果、Google和微软学会的8件事这可能是李开复之前从未做过的演讲。在12月9日由创业家举办的2015年创业社群大会上，被很多人称为创业导师的创新工场创始人李开复发表了题为《创业与人生价值》的演讲，分享了自己多年创业的一些心得，更首次提到了他在苹果、Google、微软这三家顶尖的科技公司工作时所学到的8件事情。李开复说，中国的创业公司在执行力、迭代能力、洞悉用户、赚钱能力、商业模式方面都已经做得相当不错，因

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2015年12月10日
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谷歌的人才观其实不特别，但为什么能吸引那么多大牛？按某种大而化之的看法，所谓管理无非就是选人、用人。大概没有组织不希望一网打尽所有人才、所有优势的，尽管这是绝对不可能的。同时，那些成功的公司也善于以选对了人、用对了人来解释自己的英明或者“幸运”。很多与领导力或与人相关的著作更是喜欢像开中药铺一样陈列你能想象得到的所有美德、擅长或优势。谷歌执行董事长艾瑞克·施密特等人在《谷歌是如何运营的》（How Google Works）一书中提出：“s

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2015年09月11日
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Google 换 Logo了！ Managershare：新 Logo 的设计“简单、整洁、多彩、友好”，主要是为了适应多个终端的视觉需求。 “没有一点点防，备也没有一丝顾虑，你就这样出现，在我的世界里，带给我惊喜，情不自已。” 没错，正如这首歌里唱到的，你已经看着很眼熟的 Google 突然换 Logo 了，六个字母换成了无衬线字体，比之前的看起来更加柔和，Google 把这个字体称作“Produc

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2015年09月02日
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Google Now不满新CEO重组方案全员离职腾讯科技讯不久前，谷歌(微博)宣布进行重大重组，印度裔高管皮查伊担任新的谷歌公司首席执行官，佩奇不再管理谷歌的日常业务。谷歌的第一管理者从佩齐变成皮查伊，一些相关的调整也产生了内部冲突，据报道，谷歌语音助理工具Google Now的团队，由于不满重组决定，已经全员离职。需要指出的是，在谷歌正式任命皮查伊担任首席执行官之前，佩齐已经让他负责谷歌全部的重要业务，包括Chrome浏览器、Chr

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2015年08月25日
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科技巨头首批实习生今何在？谷歌、Facebook以及Uber等如今都已经成为世界上最大的科技公司，然而在成立之初，他们也都是仅拥有数名职员的小公司。他们招聘实习生（通常是大学生或应届毕业生）帮助公司取得进步。那么这些科技巨头最早期的实习生如今都在哪里？美国主流网络媒体BI研究显示，在某些情况下，这些大公司的首批实习生还留在公司内，通常已晋升为新的职位。而其他人实习结束离开后则创建自己的公司或从事

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2015年06月24日

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来自Google的用人之道：把你的支票存着，直到员工最需要的时候这是来自Google的用人之道。Google的所有成功，都是来自于Google的立身之本——文化，如何在这个时代建立一种持续成功的文化，如何吸引这个星球最优秀的人才来一起开创事业，让我们一探究竟。这是一个关于在Office的工作法则。 Google创始人拉里和谢尔盖带着伟大的远景创立了Google，Google管理的核心理念是人性本善。

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2015年05月28日
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我为何鼓起勇气拒绝Google工作机会？能加入Google并拿到期权，这是无数人梦寐以求的工作机会。不过，面对Google公司伸出的橄榄枝，她却选择放弃，转而开启了另一段不那么安稳且不可预知的职业生涯。她说，这项决定是基于直觉做出的，不够理性，但它却是正确的选择。当Google收购我担任首席执行官的初创公司PostRank时，这家科技巨头也给我提供了一个在加州工作的极好机会。我的收入会有所提高，能得到期权，还

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2015年05月27日
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推荐阅读：Google预见未来PPT：一大波聪明的懂设计的创意人将主宰世界！初品设计写在前面：这是一篇在现在，甚至在短期的将来都具有强大意义的图文PPT。由于文章较长，特别建议收藏起来细细品味。原作出自：CEO埃里克·施密特和Google高级副总裁乔纳森·罗森伯格。PPT内插画活泼诙谐，寥寥几句文案也都精辟易懂。终于体会到，有种PPT叫别人家的PPT。奉上原文：完整版PPT 当乔纳森和施密特刚加入 Google 的时候，我们以为自己已经知道了关于成功经

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2015年05月05日

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