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薪酬管理“外置” 留住人才不难近年来，许多企业都在实行和大公司一样的薪酬管理，这无疑对留住人才起到了关键的加分。但对于单个企业来说，匹配人力资源信息系统不仅有成本上的困难，而且在信息系统的管理和维护上也面临着资源不足的问题。　　而中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团就为企业提供了无需购置便能得到这种技术的途径—&mdas

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2012年08月29日
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解决人才体制问题将是破解“创业人才瓶颈”的关键创业中最大的问题是什么？资金？商业模式？还是人才？众多企业家纷纷指出，人才是创业的最大瓶颈。在第二届中国人才发展论坛上，易才集团创始人、集团董事长兼总裁李浩分享了中国创新创业人才本土化培养机制的探索与实践，获得论坛论文大奖。在易才看来，创业企业的“人才”问题较成熟企业更为严重，与此同时，易

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2012年08月29日
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成本节省２０％企业突围招聘怪圈工资提高了，福利增加了，急需用人的岗位，却迟迟招不到能干的员工，好不容易招来的优秀员工，又说走就走了。于是再增加福利，再招聘……如此翻来覆去，不仅耗费了大量的财力、精力和时间，也使得招聘成本直线上升。目前，我国企业普遍陷入了“到岗不及时”及&ldqu

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2012年08月31日
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2012中国企业培训精品课程评选正式启动　　由新华报业传媒集团《培训》杂志社发起并主办的“2012（第二届）中国企业培训精品课程评选”活动已于日前正式启动。此次评选将秉持公开、公平、公正的原则，持续推动中国企业培训行业精品课程的原创研发、产权保护和品牌推广。 2011年举办的首届精品课程评选活动在全国企业培训行业引起强烈反响。共有289家知名培训机构申报了435门课程，最终专业评比，共有16课程脱颖而出荣获

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2012年08月31日
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凯业必达携手诺姆四达，实现人才测评最优化　　近日相关媒体报道：凯业必达牵手诺姆四达，借助诺姆四达专业的人才测评产品，实现了对其招聘平台个人及企业用户的人才测评优化服务。凯业必达（CareerBuilder）招聘网是北美最大的在线网络招聘运营商，也是全球流量最大的30个网站之一。目前已建立了全球网络平台，拥有2000家以上的合作伙伴，覆盖55个国家,跨越5大

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2012年09月03日

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易才——从ＨＲＯ领先者到领导者人才短缺问题已经持续4年。2012年，《天下无贼》中的台词终成事实——“21世纪什么最贵？人才！”。提高招聘绩效，是HR以及CEO们面临的头等挑战。针对于此，易才集团近日发布了一站式招聘整包服务解决方案——“易速聘”，

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2012年09月04日
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锐旗精英会启航，HR沙龙暨红酒品鉴联谊会圆满成功 2012年9月2日，由锐旗人力集团主办的“锐旗培训，相伴十年”——锐旗精英会HR沙龙暨红酒品鉴联谊会在锐旗职业培训学校精彩上演。锐旗人力集团创始人、董事长杨希宏先生，集团总经理高蕾女士，锐旗职业培训学校何雪飞副校长，万宝盛华集团（中国）有限公司人才寻访事业部华南区总监黄军伟（David H

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2012年09月04日
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提升创新管理第七届新人力论坛上海首站开幕 2012年9月6日，由《新人力》杂志社、易才集团企业与社会发展研究院主办，中国劳动学会、中国人力资源和社会保障部劳动工资研究所、易才集团（CTG）协办，中国劳动学会劳务经济与(境内)劳务派遣专业委员会提供学术支持的以“以直面严峻经济形势人力资源管理创新与变革”为主题的2012第七届新人力

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2012年09月07日
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北森招聘系统再次升级让员工内部推荐更给力日前，北森招聘管理系统再次升级，主打企业内部推荐业务，使沟通更便捷，流程更简单，帮客户构建高效的内部推荐机制！在招聘过程中，内部推荐一直是HR的最爱，相比于其它招聘方式而言，它成本低、周期短且录用比例高达33.3%。然而，做好内推并不容易，沟通是否便捷、流

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2012年09月10日
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诺姆四达人才测评助力央视索福瑞选拔中高层精英近日，央视旗下视听市场调研机构索福瑞联合国内人才测评机构诺姆四达共同启动2012年度校园招聘及中高层的选拔工作。据悉，这是央视相关公司首次和第三方人才测评机构合作，引入科学的人才测评手段选拔高潜质毕业生和中高层优秀人才。作为专业的的电视收视和广播收听市场研究机构， C

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2012年09月10日

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