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让下属带着脑子来工作，这很重要！管理者认为员工缺乏哪些能力？答案普遍是：“我们希望员工能独立思考，而不仅仅听从命令。”发出这样的抱怨后，管理者纷纷表示，当今世界变化太快，客户需求难以预测，对手也步步紧逼，竞争激烈。管理者得出结论，企业要想维持生存、以致兴旺发达，唯一出路是挖掘能与客户共同创造价值、不断提高业务能力的员工。出现这个问题，一点也不令人惊讶。在过去100年中，企业采用的主要管理模式是确定一个最佳流程，或

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2015年11月03日
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Facebook要求员工丢掉iPhone转用Android手机本周，Facebook告诉旗下员工丢掉iPhone转用Android手机。Facebook首席产品官克里斯·考克斯认为，此举将更好地帮助Facebook工作人员了解新兴市场用户需求。他表示，自己已经让多个团队成员切换到Android手机，如果让他们自己选择，他们通常会选择iPhone。尽管运营商补贴的iPhone手机已经成为西方市场消费者标配，如美国和英国市场，iPhone广受欢迎

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2015年11月03日
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沟通工具越来越多信息不畅却成了员工最大压力近日，美国在线项目管理软件公司Wrike发布了2015工作管理报告，该调查采访了1400多名来自各行各业的职场人，如市场营销、 IT、会计、人力资源、销售和制造等。报告发现，信息不畅是造成员工压力的首要原因。人人都是项目经理，只是许多人还没准备好多任务齐头并进成为当前职场人的普遍状态。工作不再只是一系列只依靠个人就能完全操控的单项任务，员工需要做出计划并付出更多努力，与不同

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2015年10月29日
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亚马逊临时快递员起诉公司要求享受员工待遇网易科技讯 10月28日消息，据国外媒体报道，亚马逊公司在很短的时间里为自己的一小时送货服务建立起了一个由临时工组成的物流网络，不过这家美国电商却因待遇问题遭到了这些快递员的起诉。周二提交至美国加州洛杉矶郡高等法庭的诉状显示，四名快递员要求亚马逊补偿交通出行费与保险一类的福利与薪水。这些快递员通过ABT Holdings Inc公司旗下的Scoobeez网站找到了这份工作。

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2015年10月28日
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人力资源初创公司致力于提高员工话语权大约有8500人和数百家厂商参加了本周在美国拉斯维加斯举行的人力资源技术大会（HR Technology Conference）。Workday Inc.和甲骨文等公司在会上展示它们的大企业系统，还有一些不知名的初创公司在会上展示了很快就会改变职场工作方式的创新产品。在将来，从招聘过程到日常管理都会对员工更透明。这些初创公司的产品能让员工参与到公司政策、管理和日常事务中。企

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2015年10月26日

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Twitter新CEO自掏2亿美元股票提振员工士气新浪科技讯北京时间10月23日上午消息，Twitter新任CEO杰克·多西(Jack Dorsey)今日在Twitter上宣布，自己计划拿出所持股票的三分之一，约占Twitter总股本的1%，投入到员工股票池，以提振公司士气与吸引更多人才。按照Twitter目前的股价计算，多西拿出的这部分股票价值近2亿美元。此次多西出人意料地决定自掏腰包以激励员工士气，也显示出这位Twitter

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2015年10月23日
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“工作还凑合”不是客套话全球仅5%的劳动力拥有好工作政府喜欢用高就业率来代表民众安居乐业，盖洛普再次用数据反驳了这一点。在连续十年对劳动力市场进行调研后，盖洛普在其最新发布的报告《好工作在哪儿》中，呈现了全球138个国家的实际就业情况。“失业率其实是在误导我们，因为它严重低估了全球就业问题。”盖洛普(Gallup)总经理兼全球分析师 Jon Clifton指出，“此外，我们也缺乏能用来衡量人们工作质量的指标。” 在报告中，盖洛

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2015年10月23日
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索尼和解员工信息泄露诉讼金额高达800万美元昨天，索尼公司同意最多支付800万美元，就员工提出的个人信息泄露诉讼达成和解。索尼和解员工信息泄露诉讼金额高达800万美元去年，索尼影业网络系统遭到了大规模的黑客攻击，使得与索尼相关的很多信息被外泄，其中包括员工信件、影视明星的私人信息以及一些正在筹备中的剧本信息等。因为个人信息被外泄，索尼的员工向公司提出了诉讼。此次，索尼方面就此诉讼与员工达成了和解，让这一事件告一段落

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2015年10月22日
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给努力的员工一点归属感 40岁以下最具影响力的商界人士将通过40位40岁以下商业精英内部网络，及时解答职业与领导力问题。本周，我们的问题是：如何避免成为工作狂？以下是手机游戏开发商Kabam的联合创始人兼CEO凯文•周的回答。闹钟响了。外面还一片漆黑。我拿过手机一看，现在是早上6:00。我感觉这并非我熟悉的被窝，于是我意识到，我一直都在出差。到现在依旧如此。我在哪个城市？昨天我在香港。现在肯定是…

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2015年10月22日
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三星、苹果和谷歌，谁是员工的好“父母”？在谈到一个企业的时候，我们常常喜欢讨论他的产品、服务和流程，以及他们赚了多少钱，比如苹果呈现给世界最具审美性的标签就是iPhone，各种各样的销售神话和利润神话；又比如Google，曾几何时，它几乎是搜索和地图的代名词，而在中国，百度则是搜索的代名词，有比如富士康，他最重要的标签…算了，我们换个其他的公司讨论吧！随着媒体的渗透率越来越高，本来神秘的科技企业被越来越多地呈

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2015年07月22日

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