年终总结 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

年终总结

一个迷惘HR的年终总结︱领导，我想对您说…… 导读本文是在2014年底，我们根据约翰 · W. 布德罗和彼得 · M. 拉姆斯特德所著的《超越人力资源管理》中的内容所做的改编。时至四季度，再次与大家分享。每年的四季度至年底，是公司做年度计划、年度预算、年度总结、年度考核的时节，HR部门很忙，来年的业务压力也很大。大家都在喊“人是最重要的资源”，企业领导也很重视人才管理工作，给予HR部门很大的责任与厚望。但是，要提升“人才管理”效能，不得不说另

年终总结
2016年09月02日
年终总结

HR如何写一份牛逼闪闪的年终总结？遥远的年终奖是我的爱，重重的招聘指标无限赶。HR的工作是最呀最摇摆，写完年终总结才是最开怀…… 哈哈，又到一年年尾时，小辣椒掐指一算，知道各位HR大神最近肯定在为年终总结而发愁？所以特地来给大家提神啦！所谓年终总结，其实就是对一年工作的一个归纳及对明年的打算，要说难也不难，要说容易却撂倒了一大片HR，到底如何才能写一份牛逼闪闪的年终总结呢，请往下看： 1、回顾重点工作

年终总结
2016年01月14日
年终总结

一年的辛苦就被一个“年终总结”打发了？这不公平！德勤正在重塑绩效管理系统，但你可能不会对此感到惊讶。在德勤最近进行的公众调查中，超过一半（58%）的受访高管认为，他们目前的绩效管理方式既无法激发员工积极性，也无法提高员工的业绩。什么是卓有成效的绩效管理？我们认为，绩效管理方式应该更灵活多变、实时和个性化，应该把重点放在促进今后表现上，而非评估过去。德勤重构后的绩效评估系统令人耳目一新：没有一连串的目标，没有一年一度的总结

年终总结
2016年01月06日

<< 12

最近文章

【立即报名】全球化 4.0 破局！11.21出海线上峰会：AI 招人+合规+城市榜单，助您从 “进入” 到 “领跑” 2025年11月06日
【免费深度参访】全球制造业数字化标杆 — 海信日立黄岛灯塔工厂，沉浸式体验数字化浪潮下的智造魅力～ 2025年10月14日
星巴克人事地震，传奇女CTO辞职 2025年09月29日
人社部：2025年起，调整放假天数、范围，注意这些重点！ 2025年09月29日
【AI HR转型双报告】从“选对 AI”到“用好 AI”：HR 必看的权威AI报告！附录免费下载！ 2025年09月24日

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon