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人工智能人才遭疯抢刚毕业的AI博士年薪近百万 3月22日，吴恩达离开百度。一天之后，腾讯宣布，任命张潼担任腾讯AI Lab（腾讯人工智能实验室）主任。有意思的是，张潼以前曾在百度任职。 BAT的圈子一向人来人往，而现在因为人工智能（AI）而出现的抢人风潮似乎比以往更加猛烈一些。投资界的金主们则怀着极度急迫的心情，唯恐错过这道史无前例的飓风级“风口”。人工智能最核心的是人才，“得AI人才者得天下”。一场场惊心动魄的

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2017年03月28日
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你以为HR很风光他们可能比你赚得更少压力更大入职、离职、薪酬结算、绩效考评……你在公司的一举一动都有HR管着。你以为这些“公司大管家”们威风凛凛，但他们可能比你赚得更少压力更大。这是近日领英与中国人民大学劳动人事学院联合发布了《中国HR从业者职业发展报告》得出的结论。领英调研了平台上14万分布于互联网、高科技、金融、专业服务、制造业等17个核心行业的HR从业者职场大数据，结合人大的5000多名HR从业者定量调研样本发现，晋升

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2017年03月15日
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这些企业高管自愿只拿年薪1元【阿里巴巴创始人马云】2016年9月21日，马云受联合国邀请，出任联合国贸易和发展会议青年创业和小企业特别顾问，年薪仅为1美元，而且该职务没有额外津贴，不参与联合国工作人员养恤基金。另外，马云去年也曾在央视透露，“我今天为止，我大概20年没拿工资过，我都不知道该怎么花钱，我身上都不带钱。” 【京东董事长兼CEO刘强东】2015年8月8日，京东集团董事长兼CEO刘强东在与奶茶妹妹结婚的

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2017年03月09日
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万达花800万年薪挖来做电商的CEO离职了？据报道，李进岭于2016年2月进驻万达电商出任CEO，此前是原芒果网CEO，还曾在艺龙旅行网、宝洁、硅谷动力、摩托罗拉、百事可乐等公司工作。据亿邦动力网了解，在李进领之前，万达电商已经更换过两任CEO。 2012年4月，有意进军电商的万达请来曾担任谷歌总部电子商务技术部经理、阿里巴巴国际交易技术资深总监的龚义涛，出任万达电商CEO，年薪200万。2014年3月龚义涛宣布离职。龚义

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2017年02月13日
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美国科技行业空缺职位超26万个，总年薪达210亿美元在发布招聘启事时，大部分雇主都不会透露薪资详情。因此，求职网站Glassdoor对这些岗位的薪资进行了测算。在一项最新功能中，根据数百万用户报告的薪资数据，Glassdoor对每个职位的薪资情况进行了统计。为了突出这项新功能，Glassdoor对网站数据进行了分析，以确定哪些行业和职位有最多的招聘缺口。总体来看，美国目前正在招聘职位的总年薪达到2720亿美元。其中，招聘缺口

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2017年02月13日

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万达电商第三任CEO李进岭离职曾年薪800万据权威渠道消息，万达电商飞凡公司第三任CEO李进岭离职。飞凡——网上曾有过一个响当当的名字--腾百万，就是那个含着金钥匙出生的、腾讯、百度、万达三家巨头一起宣布投资50亿元成立的那家公司，虽历经坎坷（后传腾讯、百度退出），但这家公司前加上一个前缀“万达电商”，一定还是能引起业内和媒体的关注。最新的消息显示，800万元年薪的飞凡网CEO李进岭（去万达之前是芒果网CEO）已经离职。

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2017年02月13日
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IPO之后 Snap CEO斯皮格尔将自降年薪至1美元腾讯科技讯，据外媒报道，一直被Facebook山寨的Snap公司创始人斯皮格尔也要学一把扎克伯格了。据悉，当Snap公司正式IPO后，斯皮格尔就将自降年薪至1美元，而去年斯皮格尔的收入为240万美元（包括50万美元的基本工资）。 2012年5月Facebook IPO后，CEO扎克伯格就宣布2013年起自降年薪至1美元，随后这一可怜的薪酬水平一直维持至今。有趣的是，1美元年薪

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2017年02月04日
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交大2016毕业生平均年薪超10万经济学学科年薪最高上海交通大学2016年度就业质量报告出炉了，8336名博、硕、本科毕业生每人平均拿到2个以上工作录用通知。研究生平均签约年薪12.22 万元，博士毕业生12.1万元，本科毕业生10.29万元。本科生在求职中平均投递简历18.3份，获得7.25个面试机会，获得2.21份offer ，在求职上的花费1304.95元。研究生平均投递简历26.5份，获得8.9个面试机会，获得2.6份off

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2017年01月05日
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董明珠往事:1990年就年薪十几万拒绝卖货给亲哥 12月15日，在北京举行的中国制造高峰论坛上，董明珠个人联合大连万达集团等4家国内知名企业，与新能源企业珠海银隆签署增资协议，共同出资，入股这家新能源企业。这本是一次普通的企业行为，但因为董明珠的个人参与，变得沸沸扬扬。不管对这次收购的市场评价如何，今年以来一直热点不断的董明珠，又一次给自身的热度加了把火。董明珠与珠海银隆，并不是第一次成为热点。11月16日，格力电器收购银

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2016年12月20日
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史玉柱“引狼入室”：亿元年薪招聘CTO和优秀制作人为公司生存大计，巨人网络祭出“引狼入室”计划，董事长史玉柱(微博)决定以亿元年薪招聘CTO（首席技术官）、亿元年薪招聘优秀制作人。这一次，史玉柱葫芦里卖的什么药？事件亿元年薪招“金狼” 11月14日，巨人网络推出“金狼入室”计划，这是史玉柱重任董事长以来敲定的一份顶级人才招聘计划。 2015年下半年，史玉柱选择巨人网络回归A股之际重出江湖。“第一板斧”挥向公司架

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2016年11月16日

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