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HR：拼命干3年，工资不如应届生！近日，知乎热榜上有一个话题火了。这个问题是这样的：某大厂给应届生年薪35w+，严重倒挂老员工，甚至很多HR都很无奈，自己干了三年，不如应届生。薪酬倒挂，这是我们HR很熟悉的配方了，说白了，员工觉得自己的工作强度与收益不匹配，所以发出了呐喊。毕竟自己在公司辛辛苦苦干了好几年，就算没有功劳但也有苦劳，但谁知隔壁刚来的应届生薪资待遇都比我要好，这叫什么事？ 01新老员工工资差距源于社会

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2023年01月13日
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某公司被应届生集体毁约offer，竟只因HR的一句话！最近，HR圈一张截图火了。截图源自某公司2023届应届生提前批招聘群。群内一应届生询问怎么拒绝offer。HR回复说直接在群里面发个消息拒绝，并且称要“拒绝就今天拒绝”。结果，群内应届生拒绝offer的消息刷屏，将近一半的应届生都拒绝了offer。估计HR看着这满屏的“感谢HR小姐姐”，心里真的会谢！愉快的国庆假期蒙上了一片愁云。不得不说，这位HR有些疏忽大意了。首先是让应届生拒绝

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2022年10月26日
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申通：应届生拒绝“996”被辞退副总监称9点后下班是为其负责某互联网大厂资深HR表示，互联网公司加班是惯例，996也是常态。字节跳动、拼多多、腾讯、快手、阿里巴巴、美团等大厂，其加班文化显得比较严重。现在市场人才明显是供远大于求，这也是各个互联网大厂的员工，不得不“自愿加班”、企业不“强制要求”员工加班的底气。知名企业敢强推996，底气在于，你不爱来没关系，后面有的是排队来的…… 日前，有网友在个人社交平台上爆出了一个消息，上海一位普通的应届毕业

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2021年01月08日
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任正非再忙，也会给应届生现场授课作者 | 刘栋材东宝董事长我在经营自己的企业，也极其关注疫情的影响和企业的变化，近两个月，太多让人难过的事件在我身边发生，是必然还是偶然？事件一：某制衣厂，1000人规模，主做外销，3月份已发出的货被客户全部退回，取消所有后继订单，4月1号开始全厂放假至7月1号。事件二：某家具厂，3000人规模，主做内销，订单剧减，4月开始裁员50%。若日后复原规模，裁员补偿金

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2020年04月22日
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华为内部发文：停止向社会招聘！北青报记者获悉，华为日前内部发文，宣布原则上停止社招，特殊情况除外，该文由轮值董事长签发。以应届生和内部流动代替外部招聘这份董事会常务文件《关于落实公司人才供应策略的决议》显示，“华为公司原则上停止普通社会招聘”，不在优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内的各部门不得发放offer，特殊情况需经轮值董事长审批。文件显示，公司整体人力缺口和新鲜血液的补充，绝大部

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2018年10月24日

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境外赌博集团招聘盯上高校应届生高薪诱惑从事跨境博彩负责为菲律宾博彩集团在境内招聘的硅谷汇公司负责人（左）称，已和国内二三十所大中专院校签约校企合作。图为该负责人朋友圈发布的其与某高校的签约现场。中关村创业大街昊海楼7层，硅谷汇公司负责人董先生（右）正在面试应聘者，求职者获聘将被送往菲律宾从事网络赌博业务。新京报记者摄硅谷汇公司负责人董某在朋友圈发布的与西安某院校的签约现场图片。硅谷汇公司与某高校签订的校企意向合作协议书。新京报

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2018年08月13日
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“抱歉，你们中的很多人，我无法聘用...” 最近又面试了一波的应届生，基本都是94年左右的鲜肉。抱歉，你们中的很多人，我无法聘用。也许你们面试失败后，有的公司会告诉你理由。当然，大部分是统一回复，诸如不合适、不匹配等。但是，HR不会跟你们说真实理由。一是人多，工作量大。二是怕打击到你们，给一个台阶下。如果你要听真实理由，不怕被我伤害，那就往下看。前方高能预警，这是一篇功利得不要不要的文章。同为90后，很明白你

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2018年02月11日
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择业“好面子” 创业公司税后“1万+”难招应届生当前应届毕业生就业难，不如说是择业难。记者注意到，许多学生奔着公务员、国企、世界500强去，对最需要人才的中小微企业不屑一顾，哪怕是技术和薪酬都很有优势的“专、精、特、新”创业企业，在招聘市场也处于弱势。相关专家告诉记者，目前创业企业求才若渴，但普遍面临校园招聘难的局面。企业或可通过品牌资源为自身做声誉背书，达到吸纳更多应届人才的目的。薪资不低流失率却高有大学生入职当天便离

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2017年05月31日
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酷派疑似将2017年校招应届生全部解约约300人证券时报网（www.stcn.com）05月15日讯证券时报·e公司记者获悉，酷派方面今日将此前在中国区校招的300名左右应届生全部解约。从获得的酷派方面HR解约通知录音来看，酷派目前经营状况乏善可陈，业绩不好，无法支撑如此多“学生兵”，公司业务主要靠海外业务，面临很大困难。在酷派2017校招应届生QQ与微信群中，此前签约酷派的校招生都在激烈讨论突然解约之事。来源：证券日报

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2017年05月16日
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2017年应届生申请落户上海办法公布：标准分为72分上海市学生事务中心今日发布2017年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请《上海市居住证》和居住证积分指南、申请本市户籍办法。2017年进沪落户标准分为72分（今年的评分办法将另行公布）。相关文件详见下文↓↓ 关于做好 2017年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知（节选）各高校要认真做好2017年非上海生源毕业生进沪就业工作相关政策和具体手续办理的宣传和解释工作

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2017年05月15日

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