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最低工资

按最低工资缴纳社保，违法！即日起，不按规定交社保的企业…… 在日常工作中，很多公司为了降低人力成本都是按照社保最低基数给员工缴纳社保的。实际上，人社部早已发文明确这个行为是不合规的。那如果员工离职后，能否以公司按最低基数缴社保索要补偿金呢？关于这个问题，各省市出台了一些通知和解读，更有法院的裁判案例，一起来看看吧~ 按照最低缴费基数交社保违法吗？首先，先纠正打击一个误区，最低工资≠社保缴费。举个例子：

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2023年11月15日
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可以按照最低工资缴纳社保吗？有什么风险？临近年末，浙江、江苏等部分省市的调基工作才姗姗来迟了，一个困扰很多HR的难题又来了：可以按照最低工资给员工缴纳社保、公积金吗？有什么用工风险吗？其实严格意义上来说，不是按照最低工资给员工缴纳社保，而是按照社保最低基数缴纳。（最低工资≠社保最低基数）这种做法通常来说是不合规的，除非员工的实际工资真的低于最低社保基数。扫盲知识又来啦，今天给大家好好说说企业申报社保基数一事。 01

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2022年12月07日
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有关“最低工资”，HR应注意哪些问题？薪酬管理有学问，工资发放也有限制。身为一名HR，国家政策就是实务操作的底线，一不小心突破红线就会造成企业违法的情况出现。因此，随着每年国家政策和地方政策的不断变化，HR们在关注各地最低工资标准调整的同时，还应注意以下这些问题，谨防因疏忽和误解而产生的法律隐患。 1、最低工资标准不包括这些福利延长工作时间工资（加班工资）；特殊工作环境、条件下的津贴（

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2022年07月12日
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多地2021年最低工资标准调整新年涨钱了！近日，江西、黑龙江、陕西等多个省份宣布上调2021年最低工资标准，还有一些地方也确定上涨并在酝酿上涨方案。打工人，看看你能涨多少钱？ 2020年，最低工资标准调整基本“冻结”，绝大多数省份未调整最低工资标准，今年最低工资标准重启上涨，有何考量？中国劳动学会特约研究员苏海南对中新网记者表示，按照规定，最低工资标准是两到三年调整一次，去年大多数省份没有调整最低工资标准，主要是受到

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2021年02月25日
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2018年北京市最低工资标准发布！ 6月29日，北京市人力社保局宣布，将在9月份上调最低工资标准，由目前的每月2000元调整为2120元，增加120元。据了解，对最低工资标准的调整是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段，此次上调涨幅约为6%，较去年略有上升。同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时22元提高到每小时24元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准

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2018年06月29日

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4月1日起，上海月最低工资标准调整至2420元 4月1日起，本市月最低工资标准调整至2420元上海将从2018年4月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2300元调整到2420元，增加120元；小时最低工资标准从20元调整到21元。注意上海的最低工资是到手工资，不包含社保等。。。

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2018年03月22日
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上海市长：今年养老金和最低工资都会继续提高人民网上海1月29日电（唐小丽）今天下午，上海市人民政府记者招待会在世博中心举行，上海市市长应勇现场回答记者提问。有媒体提到，去年4月，上海月最低工资标准上调到2300元，在全国最高，今年最低工资标准是否会继续提高，另外养老金是否也会有调整。应勇市长表示，这个问题全社会都很关心。“我们所追求的发展是以人民为中心的发展，是为人民造福的发展，我们一直强调经济发展要与民生福祉互助共建，新

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2018年01月30日
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权威发布：浙江省政府决定：12月1日起调整全省最低工资标准来源：浙江发布为保障劳动者的基本生活和合法权益，近日，浙江省人民政府发布《关于调整全省最低工资标准的通知》，决定从2017年12月1日起，将全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。《通知》要求全省各市根据所辖县（市、区）经济社会发展水平，选择确定当地最低工资标准予

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2017年11月04日
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今年已有17地区提高最低工资上海等4地≥2000元 2017年提高最低工资标准的地区数量较去年大幅增加。据不完全统计，目前至少已有17个地区公布了2017年最低工资标准。其中，上海、深圳、天津、北京的月最低工资标准≥2000元。 17地区提高最低工资标准自10月1日起，吉林、河南、山西、宁夏等多地开始执行新的最低工资标准。湖北省近期也宣布，从2017年11月1日起调整全省最低工资标准，月最低工资标准按区域划分为四档，依次为1750

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2017年10月12日
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干货丨最低工资、应发工资、实发工资……区别到底在哪里？来源：工人日报（ID：grrbwx）近期，人社部在2017年二季度新闻发布会上透露，截至目前，全国共有11个地区调整了最低工资标准。什么是最低工资标准？最低工资是应发工资还是实发工资？应发工资和实发工资有到底有什么区别？应税工资又是什么……快一起来看看！ - 01 - 什么是最低工资标准？最低工资标准指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单

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2017年08月29日

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