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中芯国际技术研发副总裁离职,公司回应技术研发工作正常进行
今日,中芯国际发布关于核心技术人员离职公告。公告显示,核心技术人员吴金刚博士近日因个人原因申请辞去相关职务并办理完成离职手续。离职后,吴金刚博士不再担任公司任何职务。 据了解,吴金刚博士,2001年加入中芯国际,2001年至2014年,历任助理总监、总监、资深总监,2014年至今担任技术研发副总裁,任职期间负责参与公司 FinFET 先进工艺技术研发及管理工作。
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2021年07月06日
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网易严选COO石闻一将离职
日前获悉,网易严选的首席运营官( COO )石闻一已于本月初提出离职,并将在七月份正式离任。 石闻一是网易严选的核心高管之一。据《晚点 LatePost》了解,网易严选五大中心,石闻一负责两个,即商品中心和营销中心。而供应链中心、产品技术中心、用户运营中心(客服)各有一位负责人,四人共同向 CEO 梁( Singo )汇报。五人组成了网易严选管委会,集体决策。石闻一离职后,其汇报线全部转给梁钧。
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2021年07月02日
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消息称飞书首席商业官吴玮杰离职
据悉,子字节跳动旗下to B产品飞书,其首席商业官吴玮杰已经于今年3月底离职。吴玮杰表示,他会在合适的时机公布下一步动向。 2019年,the Information曾曝出字跳动的组织架构,在Lark(飞书前身)早期的汇报线有三人:徐哲负责产品、梁汝波负责技术、吴玮杰负责商业化,三人共同向字节跳动副总裁谢欣汇报。 去年2月底,徐哲离职,原西瓜视频总裁张楠接任;今年5月20日,梁汝波接任张一鸣成为新
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2021年06月22日
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字节锤子产品负责人朱海舟离职,加盟OPPO
据悉,字节跳动旗下新石实验室产品负责人朱海舟离职,下一步即将加盟OPPO旗下的一加。 朱海舟被评价是锤子美学的执行者,曾负责的软件功能包括TNT 基础体验升级、听觉无障碍(实时字幕)、大爆炸3.0、时间胶囊等特色产品功能的研发,参与 TNT go 的产品定义以及下一代产品规划。朱海舟本人也向证实了这一消息,并提到将去一加(OPPO)负责软件产品研发。而朱海舟的离开理由,不难猜测。 字节旗下两大
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2021年06月21日
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特斯拉重型卡车业务部高管Jerome Guillen离职
近日获悉,特斯拉重型卡车业务部高管Jerome Guillen已经离职,他在这一岗位的时间仅仅有三个月。 Jerome Guillen此前的汇报对象一直是马斯克。 在他任职期间,特斯拉在上海开设了全球第一家海外工厂,并扩大了合作伙伴关系。特斯拉尚未公布何人将替代Jerome Guillen的工作。
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2021年06月09日
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为逼员工离职,删除打卡指纹,强行清空工位:有一种作死,叫HR“不懂法”!
01新入职HR为拍领导马屁 逼员工离职 做了几年HR,也算见过不少状况,但最近公司发生的一件事让我简直大开眼界,无力吐槽。 上周,领导突然找我说要辞退技术部的一位同事,该同事来公司已经两年多了,但老板的意思明显是不想支付太多的补偿金。 这种事情也不是第一次发生,之前我经手的辞退方案最后都是双方各退一步,给出一个协商金额,友善地和解。 但这次我因为孩子生病请了3天假,结果就出事了。
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2021年06月08日
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一个员工的离职成本有多恐怖,HR哭晕在厕所!
做HR的都知道,一个员工离职后留下的坑,并不是再找一个人填上就万事大吉了。 一般来说,核心人才的流失,至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期,6个月的融入期; 此外,还有相当于4个月工资的招聘费用,超过40%的失败率。 员工离职后,从找新人到新人顺利上手,光是替换成本就高达离职员工年薪150%,如果离开的是管理人员则代价更高。更为纠结的是:权威机构估算,一个员工离职会引起大
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2021年06月02日
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前小米全球副总裁雨果·巴拉宣布从Facebook离职
近日,据报道,Facebook增强现实(AR)与虚拟现实(VR)部门副总裁雨果·巴拉(Hugo Barra)宣布离职。 据悉,巴拉在Facebook上发文称:“今天是我在 Facebook Reality Labs工作的最后一天。在过去4年里,我参与过众多项目,与我整个职业生涯遇到的事情相比,它们更加激动人心,更加充满挑战;我还遇到一些最聪明最亲切的人,真的很高兴。”现在巴拉准备“探索医疗健
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2021年05月19日
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从业10年的HR都不知道的劳动法干货:员工离职这样做,单位0风险!
“辞职就像蓝天白云,晴空万里,忽然暴风雨~”HR经历九九八十一难招到的员工,一言不合就要离职。无论如何挽留,还是没法拒绝那冷冰冰的辞职信。那么HR能做的大概就是让员工写好一份合理合法的辞职信,避免纠纷。辞职信是大多数HR从业阶段都会处理的业务之一,但里面的讲究,有的连从业10年的HR都不一定知道。今天小编参考了专业律师意见,整理出一份0风险的离职证明实操经验,HR请查收! 基础知
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2021年05月17日
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谷歌自动驾驶汽车业务管理层再动荡:CFO和汽车合作企业发展主管离职
今日,据报道,长期担任自动驾驶汽车公司Waymo的两位高管——首席财务官Ger Dwyer和汽车合作与企业发展主管Adam Frost——将于本月离职。 今年早些时候,公司首席执行官John Krafcik离职后,公司管理层进行了一些调整。据多个消息来源透露,本周公司内部已经通报了Dwyer和Frost的离职消息。Waymo也向媒体证实这两位高管即将离开。
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2021年05月14日
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