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华为副总裁因家庭提出离职华为现在能在20多年间成为中国乃至世界范围内的科技企业奇迹，有其了不起的企业管理机制，利益分享的机制，还有数代华为人的努力奋斗。在华为，你首先是一个“华为人”，其次你才是父亲、丈夫、儿子等，企业的利益与目标是放在首位的。任总本身就是亲力亲为的实践者，为了华为牺牲了很多。但并非所有人都能认同这样的理念，这里摘选了前华为副总李玉琢的《我为什么离开华为》和青年周末对他的采访，一窥华为的文化。

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2016年12月15日
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爱立信提前实施裁员 1600人已主动离职【手机中国新闻】今年7月爱立信宣布，由于电信网络设备市场不景气，将采取一些措施来提高企业效率。10月份，爱立表示，将在瑞典裁员约3900人，其中约3000人来自制造、研发和其他部门，其余900人为咨询人员。爱立信提前实施裁员计划 12月8日，爱立信再次宣布已提前实施裁员计划，到目前为止已有1600名员工主动离职。但由于提前实施该裁员计划，导致爱立信今年的重组成本将达到55亿至6

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2016年12月09日
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网曝乐视1400名员工排队离职停牌背后或有隐情? 网友曝光了一张乐视员工在公司HR服务中心排队办理离职手续的照片。图片来源：网络网易财经12月7日讯叠加了乐视体育裁员、乐视网股价暴跌7.85%后紧急停牌等系列传闻和风波后，今天，一张乐视员工排长龙办理离职的网络照片引发了大量关注。网易财经向乐视控股内部人士确认，该照片拍摄场景确实为公司办理离职的办公室，整个集团人员架构优化调整涉及10%的员工，约1400名员工面临离职，导

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2016年12月08日
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施贵宝OTC团队彻底解散，全部离职！赛柏蓝独家获悉，12月6日（周二）下午，中美上海施贵宝制药有限公司（下称“上海施贵宝”，BMS）在杭州洲际酒店正式宣布解散OTC业务及其团队，“N（工作年限）+1（通知解散金）+2（提前签署奖励）*月平均收入”的赔偿方案在当天下午两点在会议上同步公布。 ▍OTC业务全解散 “针对解散的员工，公司提议签署协商解除协议，12月15日前签署协议的员工，

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2016年12月07日
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万达金融豪华班底折一大将，副总裁陆肖马离职 12月5日，据头条君获悉万达金融集团有限公司副总裁兼投资公司首席执行官陆肖马因个人原因离职。公开资料显示，现年49岁的陆肖马， 1988年清华大学热能工程专业大学本科毕业，1993年清华大学热能工程专业硕士研究生毕业，1999年取得波士顿学院工商管理硕士（MBA）学位。1993年3月至1997年12月为清华大学热能系讲师；1999年5月起供职于美国道富银行，曾在该银行多个部

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2016年12月06日

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任期还未满一年，Zenefits首席执行官Sacks提出离职，考虑加入特朗普总统的过渡团队《纽约时报》称，市值20亿美元的HR软件制造商Zenefits正在寻求新的CEO来取代David Sacks的位置。值得一提的是，Sacks的任期还未满一年。 Sacks告诉《纽约时报》：“是时候寻找下一位领导者了。”不过，辞职之后，Sacks会继续留在公司担任董事长一职。早些时候，媒体就报道了这一新闻。《华尔街日报》则表示，Sacks正在考虑加入唐纳德·特朗普总统的过渡团队

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2016年12月05日
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GoPro计划裁员15% 总裁也将在年底离职腾讯科技讯据国外科技媒体报道，为了扭转运营困境，美国运动相机厂商GoPro正在进行重组和裁员。这轮裁员涉及大约200个工作岗位，占员工总数的15%。GoPro现任总裁托尼·贝茨（Tony Bates）也将在年底离开公司。贝茨曾担任Skype首席执行官。在今年1月进行的上一轮裁员中，GoPro削减了7%的员工，还关闭了娱乐部门。 GoPro正在为黑五宣传造势，但这家公司很久没

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2016年12月01日
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HR如何应对员工“闪电”离职？黄金跳槽季，许多企业都遭遇着大规模的员工离职。HR朋友们纷纷诉苦说：“这都不是事儿，最坏的是离职的员工“闪退”，不做工作交接，丢下一堆没头没脑的事儿甩手走人呐。”。现实中，许多员工拿到了新单位的offer后，便有了“新欢”忘了“旧爱”，对原单位的工作草草交接，甚至是不辞而别。这样无情的抛弃无疑是对“旧爱”的惨痛伤害。那么，面对离职，各位HR怎么看呢？一、充分利用法律“武器”，保

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2016年11月22日
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看法 | 招聘并非一锤子买卖，你可不能让核心员工就这么离开当我们还在为如何招聘到足够多合适的人才而发愁时，提全程职业生涯战略招聘模型还为时过早。不过我们可以先来了解一下这个概念，也许能给你带来一些启发。以前我们总强调员工忠诚度，期望优秀的人才能在一家公司工作直至退休，但慢慢地，我们发现这变成了一种奢望，当面临更好的待遇和职业发展机会时，优秀的人才很难保留得住。迈入21世纪后，我们几乎可以预见未来的职场人，在其整个职业生涯中将会换5-10份

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2016年11月11日
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Twitter屋漏又逢连夜雨传高管内斗首席运营官离职腾讯科技讯对外转让不成功的Twitter，目前已经陷入严重困境当中。日前据英国路透社等媒体报道，Twitter再次发生重大高管变动，首席运营官贝恩（Adam Bain）将离职走人。贝恩主要负责Twitter整个公司的营收业务，Twitter公司文件显示他将辞职。首席财务官Anthony Noto将会临时接管贝恩的相关工作。另外，Twitter也已经开始寻找新的首席财务官人选，此人

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2016年11月10日

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