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谷歌跑印度和苹果对着干：拟在当地培养200万安卓开发员腾讯科技讯据彭博社报道，谷歌(微博)已经在印度启动一项计划，准备为Android平台培养200万名开发者。此举被视为谷歌向苹果公司公开叫板，两家公司为争夺印度的移动研发人才将展开面对面交锋。这项名为Android Skilling的培训计划将在今年免费面向印度数百所公共和私立大学以及培训学院，其采用的是特别设计的面对面培训方式。谷歌称，该项目也可以通过印度政府官方的技能培训机构对

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2016年07月12日
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移除谷歌保护伞 Alphabet拟推新型绩效股票激励员工北京时间7月2日消息，据外媒报道，谷歌在去年重组为Alphabet，部分原因是为了让每一项新业务能够像创业公司那样独立运营，例如光纤互联网服务、生命科学集团。不过，谷歌当时忽视了一个重要政策，那就是如何利用绩效股票激励高管和其他员工。 Alphabet正在弥补这一不足。知情人士称，隶属于Alphabet“其他业务”的各子公司将推出一种新型股票，股价将随着每个部门的表现而上升、下降。A

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2016年07月04日
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OKR和KPI有什么区别？自从英特尔于九十年代提出OKR（Objectives and Key Results）以来，到谷歌等互联网企业将之发扬光大，业界关于OKR的探讨和使用就开始成为热点，到底OKR和KPI有什么区别？OKR会不会是另外一个BSC（Balanced Score Card平衡计分卡）？什么样的企业适合从原来熟悉的KPI转型到OKR？从定义上看，KPI是是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的

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2016年06月07日
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有钱任性：谷歌最近10年至少聘用过65名欧洲政府官员最新的一项研究显示，在过去的10年中，至少有80位人士穿梭于谷歌和欧洲政府的职位之中。其中，谷歌至少聘用了65名前欧洲各个政府的官员到公司任职，而欧洲各个政府也聘用了15位前谷歌公司员工。这项研究是由非营利性监督组织“责任运动（Campaign for Accountability，以下简称‘CFA’）”发起的“谷歌透明性项目（Google Transparency Project

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2016年06月07日
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10秒钟决定面试结果？Google说这样招人真的错了！ Managershare：本文作者Laszlo Bock是Google的人力资源部高级副总裁，他在本文中向我们透露了Google式的优秀人才招聘策略。 “塑造第一印象，你只有一次机会”。这原本只是上世纪80年代的流行广告语，不过现在倒是恰到好处地道出了多数求职面试的事实。不用我说，大量的面试宝典早就把“如何把握面试最开始5分钟”给说烂了。什么如果他们喜欢你，他们会找更多理由喜欢你，如

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2016年05月26日

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与其挖谷歌墙角不如看看人家是怎么招聘优秀人才本文作者Laszlo Bock是Google的人力资源部高级副总裁，他在本文中向我们透露了Google式的优秀人才招聘策略。 “塑造第一印象，你只有一次机会”。这原本只是上世纪80年代的流行广告语，不过现在倒是恰到好处地道出了多数求职面试的事实。不用我说，大量的面试宝典早就把“如何把握面试最开始5分钟”给说烂了。什么如果他们喜欢你，他们会找更多理由喜欢你，如果他们不喜欢你的握手方式或

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2016年05月19日
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谷歌是如何重新定义HR的？当人们解读谷歌公司的成就归功于领先的技术及商业模式的时候，然而谷歌公司却坚定地认为，他们的成功来源于成功地运用了“人事分析”的优秀人员管理实践。这是一个令HRM兴奋的最佳实践! 转移到基于数据的人员管理 “人事分析”方法的基本前提是精准化和量化企业中最重要最影响深远的人员管理决策。你无法产生优秀的经营业绩，除非你的管理者采用精准化的人员管理决策。许多人会认为产品研发、市场销售、

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2016年05月11日
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Facebook新总部将因为全球变暖而消失谷歌相对安全因为海平面的上升，硅谷的很大一部分区域将最终消失，包括谷歌(微博)和Facebook等高科技公司的总部。据科研组织Our Coast和Our Future的科学家报告，他们已研究出海平面上升将会对美国加州旧金山湾区产生什么样的影响，全球最大的几个科技公司都处于危险的位置。风险最大的似乎是Facebook和它位于旧金山湾区海岸线上的新总部。Facebook这个新总部面积达到4

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2016年04月26日
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英批准谷歌等科技公司授予低价学位据外媒报道，英国宣布下个月即将发布教育白皮书。根据白皮书的介绍，谷歌、苹果、三星、培生等大公司可以进入教育行业，为英国学生授予学位，而这些学位的费用着实要比其他学位的费用便宜很多。教育白皮书的另一个目的是，允许各所大学依照每个学院学生毕业后的收入情况，收取更高的学费。恰恰相反，与谷歌等公司相关的学位课程的学费预计比传统课程的学费低很多，大概在6000英镑左右。上周末，培生公

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2016年04月26日
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传谷歌正在准备成立内部孵化器留住人才网易科技讯 4月25日消息，据TheVerge网站报道，谷歌似乎计划保留自己的顶尖人才。根据The Information透露的信息，谷歌正在准备考虑成立一个内部初创孵化器，目前内部将其称为Area 120。谷歌计划让具有企业精神的谷歌人和他们的研究小组利用谷歌的支持和资助发展自己的想法和概念，并潜在的拓展业务，而谷歌作为其投资人。据称谷歌高管唐·哈里森（Don Harrison）

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2016年04月25日

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