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    宝洁20年高管:我离职后才认识到这8件事 ​来源丨网络   新的一周,早安各位 在全球最大的日用品公司工作是种怎么样的体验? 她说:我在这里学到了很多,但是也很辛苦。 现在,她放弃了这份高薪的体面工作,回归自由生活。 其实很多HR朋友也面临着同样的困境,有着同样的困惑。或许不是每个人都能做出她这样大胆、有风险的决定,但是在工作中我们也可以学会自我调剂,让自己工作的更开心~ 01 两
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    2017年11月23日
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    贾跃亭调整数位高管职位:为FF91量产做准备 有消息称FF联合创始高管、全球供应链高级副总裁Tom Wessner已经递交辞呈,正式离职,其履历也被从FF官网上迅速撤下。 而且早在8月份,FF人力资源副总裁Alan Cherry也已经离职,他和Tom Wessner都是Faraday Future创始团队的成员。 受此影响,贾跃亭今天通过个人微博宣布了Faraday Future新的人士计划,调整了多位高管的职位。
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    2017年10月11日
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    刘强东:24小时不回邮件的高管,立刻开除! 刘强东的京东,曾经备受质疑,一方面自营、自建物流的模式不为大家认可,另一方面就是十几万人的公司如何管理。 但是,京东硬是将十几万人管理得井井有条,这十几万人还都成为了来之能战、战之能胜的铁军,要知道这十几万人可是上涉及到高技术人才,下涉及到多是农民工的配送员、仓储人员! —01— 价值观第一原则 京东秉承“价值观第一,能力第二”的用人原则,通过能力、业绩和价值观体系
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    2017年10月09日
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    高管不顾竞业限制协议跳槽 被判赔偿原东家33万 离职时与老东家签了竞业限制协议;离职后领着竞业禁止补偿金,却转身入职竞争对手公司。为此,老东家申请仲裁要求支付违约金,仲裁支持了公司的申请。可高管觉得赔太多,反过来又把老东家告到虹口法院。最终,法院判决高管支付33万元违约金。 2015年6月1日,李先生入职一家基金销售投资顾问公司担任总经理一职,双方签订了一份为期一年的《劳动合同》,李先生负责基金销售的管理工作。2016年6月15日
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    2017年09月26日
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    乐视网CEO梁军1天任命11位高管 融创系进入管理核心 新京报讯 (记者刘素宏杨砺)上任总经理近三个月,梁军治下的乐视网高管团队正式出炉。8月15日,乐视网CEO梁军连发多封内部邮件,任命袁斌、刘淑青、张昭等11位高管,新乐视组织变革加速。曾在融创任职的刘淑青被认命为乐视网高级副总裁,全面统筹HR、法务、财务及行政。此外,梁军任命袁斌为乐视网及上市体系首席技术官(CTO)、任命张昭为乐视网上市体系首席内容官(CCO)。 刘淑青当初作为融创财务代表
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    2017年08月16日
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    选高管,就看这5点! 如何判断一个人是否具有管理的潜力?1看一个人是否具有抓住工作重点的能力,是否有明确的工作思路! 抓重点是指能快速地将纷繁复杂的各种表面现象归纳总结为结构清晰的事物特征,抓住事物的根本、问题的关键,并确定工作重心的能力。 管理工作涉及到的环境和对象很复杂,范围越广规模越大,复杂度就成几何级数上升。所以“抓重点”是管理者必须具有的第一项能力。 抓重点能力弱的管理人员,在工作上
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    2017年08月07日
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    老板选高管,就看这5点! 如何判断一个人是否具有管理的潜力?1看一个人是否具有抓住工作重点的能力,是否有明确的工作思路! 抓重点是指能快速地将纷繁复杂的各种表面现象归纳总结为结构清晰的事物特征,抓住事物的根本、问题的关键,并确定工作重心的能力。 管理工作涉及到的环境和对象很复杂,范围越广规模越大,复杂度就成几何级数上升。所以“抓重点”是管理者必须具有的第一项能力。 抓重点能力弱的管理人员,在工作上
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    2017年07月25日
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    苹果中国求变:新设中国区高管 补贴移动支付 “面对来自微信和支付宝压力,苹果终于有了实质动作。”7月20日,小米支付负责人千鸟向记者评论道。当天正值苹果首次在中国区以补贴形式推广Apple Pay。 就在前一天,苹果官方宣布,苹果公司无线技术副总裁葛越将赴上海担任公司副总裁及大中华区董事总经理。这几乎是多年以来,苹果在中国区市场有了一个实际的掌舵者,并且这位新的负责人是技术和产品出身。 “中国区连续六个季度同比负增长,从第二大市场,
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    2017年07月21日
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    全面去乐视化,易到四名乐视系高管离职 网易科技讯7月17日消息,易到今日发公告称,易到CTO任汝娴、CTO袁斌先生,法务VP刘晓庆女士,HRVP马东先生,已分别向公司提交辞职申请,易到尊重并批准以上辞职申请。 公告还称,在完成新的任命前,任汝娴继续履行CFO相关职责,马冬继续履行HRVP相关职责。 据悉,上述四位易到高管均来自乐视。资料显示,任汝娴此前为乐视控股的高级财务总监,袁斌之前则是乐视网的CTO,刘晓庆此前出任乐视
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    2017年07月18日
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    专访贾跃亭:高管变动、裁员,洗洗更健康! 崔玉贤/文 距离1月份贾跃亭接受网易科技等媒体采访已经是4个月的时间了。每次,贾跃亭出来接受采访都是乐视负面缠身,外界唱衰,需要给外界打一针“强心剂”的时候。这次,乐视面临着非上市业务的收缩,大裁员;高管的离职潮;乐视不再姓“贾”而姓“孙”;社交网络上甚至传出乐视缺钱到已经开不起空调,班车停止运营的地步。 这次,贾跃亭依然是长袖黑色上衣出席,对比比较明显的是与会者其他人都是短袖。对
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    2017年05月22日

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