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原奔驰高管毛京波宣告离职，或将转战林肯中国出任CEO 来源：汽车保养决据了解，毛京波于2007年加入梅赛德斯-奔驰，负责奔驰在华市场营销工作，2013年北京梅赛德斯- 奔驰销售服务有限公司成立，担任北区总经理。2016年5月1日出任北京梅赛德斯- 奔驰销售服务有限公司Smart&AMG销售运营负责人。而后自2017年4月1日起，V级车及Vito的销售运营工作也正式交到毛京波女士（北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司AMG/smart/V级车

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2018年06月09日
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Facebook两大高管继续上台道歉台下观众似不买账【腾讯科技编者按】据国外媒体报道称，在美国加州海滨城镇派洛斯福德举办的Code Conference大会上，Facebook公司首席运营官雪莉-桑德伯格（SherylSandberg）和首席技术官麦克-施罗普弗（Mike Schroepfer）刚一上台就碰到了一个棘手的问题——“为什么没有人因为Cambridge Analytica的数据泄露事件被解雇？” 虽然桑德伯格一直强调“Faceb

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2018年05月30日
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快递薪资大起底：顺丰高管分红最壕申通员工降薪最狠据国家邮政局数据显示，全国快递服务企业业务量累计完成400.6亿件，同比增长28%，已经连续四年位居全球第。从顺丰、申通、韵达、圆通等A股上市公司近期发布的2017年财报看，企业收入与净利润依然处于上升轨道，四家A股上市公司平均30倍的市盈率也体现资本市场的信心。今年初，国家邮政局长马军胜透露，过去五年邮政业业务总量年均增速达到37%，业务收入占GDP比重从0.36%提高到0.82

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2018年05月08日
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万达影视系三高管辞职因未达成王健林的"小目标"？万达影视原总经理蒋德富回应《每日经济新闻》：太累了，想休息每经记者丁舟洋实习记者张春楠每经编辑任芷霓从去年下半年起就风波不断的万达，现在一点风吹草动都能刺激到外界的神经。近日又有消息传出，万达集团旗下影视板块公司高管出现变动——万达影视传媒有限公司（以下简称万达影视）总经理蒋德富、五洲电影发行有限公司（以下简称五洲发行）总经理阙文雄已双双离职、美国院线公司

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2018年03月16日
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前 Uber 高管加盟 Mapbox，任 Mapbox 副总裁兼亚太区管理总监美国地图科技公司 Mapbox 宣布新的人事任命，前 Uber 亚太区商务负责人 Andy Lee 加盟，担任 Mapbox 副总裁兼亚太区管理总监，未来将负责亚太地区业务扩张。在 Uber 工作期间，Andy Lee 一直担任 Uber 亚太区商务负责人，承担中国和亚太地区的业务发展和企业发展工作。过去三年时间里，Andy 在 Uber 主导的工作有：促成 Uber 与中信银行签

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2018年03月13日

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Facebook新增两名高管负责视频内容业务新浪科技讯北京时间3月6日下午消息，公司在多个社交媒体账号上宣布，该公司新增两名高管，二人都将负责与该公司视频内容相关的业务。马修·亨尼克两位高管之一为前BuzzFeed Studio总监马修·亨尼克（Matthew Henick），在加入Facebook之后他将会负责该平台全球视频内容战略与计划。去年8月Facebook开始为用户提供视频内容

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2018年03月07日
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实操干货：换下的高管怎么安排？来源：人力资源管理思想作者：江帆春节前有次聊天，有个做CEO的朋友问我，对公司的一个高管不满意，想更换怎么安排比较合适，通常的做法有哪些？这是一个非常重要且实际的问题，由于高管的影响面大，掌握公司的核心信息多，对高管的更换往往比员工的更换要复杂很多。以往经历过几次组织变革和高管的更替，处理过高管如副总裁、助理总裁、分公司总经理等高管人员的更换和后续

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2018年02月27日
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中国联通董事会提前换届李彦宏等BAT高管正式进入管理层腾讯《一线》郭晓峰 2月8日报道在今日举行的中国联通2018年第一次临时股东大会上，中国联通宣布公司董事会提前换届。提前换届的原因是引入了新的股东，这也意味着央企中国联通混改又向前迈进一大步。根据中国联通董事会换届暨选举第六届董事会董事的议案，王晓初、陆益民、李福申、尹兆君、卢山、李彦宏、廖建文、胡晓明获选举为公司第六届董事会非独立董事。冯士栋、吴晓根、吕廷杰、陈建新、熊晓鸽获

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2018年02月11日
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高管薪酬为什么高得越来越离谱？来源：行走的帆（ID：sailing-fan）恒大集团以1500万的年薪聘请知名经济分析师任泽平担任恒大集团首席经济学家（副总裁级别）兼恒大经济研究院院长，这条消息随后刷爆了朋友圈。尽管人们对金融界高管的高薪已经习以为常，但是这次，吃瓜群众还是对1500万元这个天价薪酬表现得目瞪口呆。其实，对于上市公司而言，无论中外，高管薪酬倒也不是什么秘密。因为，按照证券法规，上

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2018年02月06日
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西方高管领导民企，中国管理者不会痛吗？来源：全球HR心理教练空间（ID：PsychCoachSpace）作者：大荔枝不少中国公司都尝试过引入西方高管或已经引入过西方高管，其中的剧痛，只要是个人，都可能感觉到。那种痛处，跟外企、海归华人做高管还不一样，一切都挂在脸上。我们一起来看看千日前，笔者与企业管理者一次高管会议上找出来的最表面、也最深刻的那些差距。西式管理：侧重于制度管理，并突出显示以下特点：

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2018年02月06日

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