还在歧视女高管吗 研究表明女人比男人更具领导力

2015年11月10日 29765次浏览


不仅仅是舆论喜欢拿放大镜来看女强人的缺点,就连职场女性自己,都会因为根深蒂固的性别偏见而对晋升望而却步。

Facebook首席运营官雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)就在她的自传《向前一步》(Lean In)中说:“缺乏自信、不敢举手发言、在本应向前一步的时刻反而后退一步,女性在大大小小各个方面都裹足不前。”

当然,这其中很大一部分原因是因为女性担心在职场表现得强势会遭致男性同事的厌恶。性别研究专家Andrea Syrtash在接受ABC电视台《早安美国》(Good Morning America)栏目的采访时表示:“男性会被比他们表现得更好的女性吓倒,这从某种程度上来说削弱了他们的男性气质。”

来自3所美国大学的一份联合研究佐证了Syrtash的观点。在采访了105名男性后,研究者们发现尽管男人欣赏比自己聪明的女人,但他们不想与这样的女人约会。

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