在互联网时代企业的组织形式可能不再是传统的雇佣模式，可能更多的是平台加自由雇佣的模式，随着共享经济的发展，职场的要求也随之而变，未来，将是合伙人制度大行其道的时候，那到底什么是合伙人制度，它和职业经理人制度有何区别？常见于民营企业的合伙人制度和外企的经理人制度有诸多区别，总结下来，笔者认为它们有如下的十大区别：

 



十大区别
经理人制度
合伙人制度


本质区别
职业化精神
企业家精神


关于做人
专业
敬业


关于做事
遵守规则
打破规则


风格状态
标准一致
个性互补


工作强调
过程
结果


关于原则
等价交换
不断成长


关注重点
制度、流程
愿景、使命


工作方式
高效执行
共同创造


决策方式
服从命令
共担风险


回报方式