Ms. Li最近遇到一个苦恼的事：员工主动性不强、事事都要手把手教；看似什么技能都学会了，安排的事情却屡犯同样的错误；发现不了问题、提不出建设性解决方案不说，要求却多。职场里不懂老问问问、要别人教教教，更惨的不闻不问，这都是职场中很多员工的通病，关键问题在于自我主动意识不强。很多时候不妨问问：企业请你来做什么？是来学习新东西？企业又不是学校。“我是来学习新的东西的”这句话害了多少人！

闻名世界的美国钢铁大王卡耐基说：“有两种人注定一事无成，一种是除非别人要他去做，否则绝不会主动做事的人；另外一种人则是即使别人要他做，他也做不好事情的人。”乔布斯说：“优秀的员工只要告诉他要做什么事，要达到什么效果，他就会想办法搞定。”发现问题能力、解决问题能力、自我要求能力，这些都是主动型人才必备的素质，作为职场人士在工作中不懂的事情，学会自己解决、独立思考，有较高的自我要求能