许多招聘者很高兴能与初创公司合作，这对候选人来说也是一次吸引招聘者的挑战。如果这个产品每天都被使用，或者能够预想自己未来使用这款产品， 这是非常具有吸引力的，这能让人情不自禁的有一种“哇”的感慨。这对于只接触大型顾客的职介机构和独立招聘是一块未知的领域。虽然与创业者合作有很多的挑战但也有很多的回报，这里有五件事你需要了解：

非常规的。初创公司的表现常常不同于成熟的公司，因为他们非常年轻。他们可能没有很多的流程，甚至是一个特定的招聘人员，或可能创始人自己在做招聘。他们可能没有ATS系统或VMS系统。你可能处在一个还在使用谷歌软件，例如谷歌文档或谷歌表单的来管理候选人的环境。你需要为工作描述中的特殊要求做好准备，有时候是在人身上不常见的技能。如果你无法在开放的环境中工作，那么为创业公司招聘恐怕就不那么适合你了。
一个长期的招聘过程。不同于大公司，大多数初创公司没有很多预