首先管理好你的精力,而不是时间

2016年09月09日 20471次浏览


最近,某著名互联网公司提出996工作制,即:早上9点上班,晚上9点下班,每周工作6天。

紧接着,某著名IT公司也发布了一个“奋进者”计划,要求:鼓励员工申请成为公司的奋进者,自愿放弃所有带薪年休假,自愿进行非指令性加班、自愿每天工作12个小时、每周工作6天,除此之外,春节、国庆等大假期还需随叫随到,无条件加班。

互联网+的时代,人们忙着和时间赛跑,我们的精力真的是无限的、可以让我们这样高强度、无间歇地一直跑下去吗?

事实是,人的精力是有限的,使用过度和使用不足都会削弱精力,所以我们必须不时更新精力以平衡消耗。

吉姆•洛儿和托尼•施瓦茨是长期与顶级职业运动员合作的心理学家。在和世界顶级网球运动员的合作过程中,他们面临的首要任务就是:如何让运动员在高强度竞争压力下保持高水准的表现?

常识一般认为,运动员只要通过平时训练掌握了足够的技能,就能在比赛中发挥出最

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