拼速度!如何在年前抢到人?

2017年01月10日 15615次浏览

HR年末内心真实独白:


曾经天真的以为
我年底只用写写年终总结
准备准备公司年会
就可以拿着年终奖
舒舒服服地等待过年了
直到猛然间想起
我年底还有一件不得不面对
但是又一直在努力的事情
 

2017年春节的脚步越来越近了,面对公司的招聘指标。HR们不禁陷入了深深地沉思:

短短几周,要如何才能完成?          

   

年底招聘难,是HR们都会碰到的问题。不管是出于什么原因要进行年底招聘,不使出几个绝招是不行的。



第一招:攻心




首先,知己知彼,才能百战百胜。在招聘前,你需要先了解那些应聘者:


不同人群临近过年期间的求职特点

中高层人员



年前跳槽利于适应环境,明年开展工作和计划——针对中高层的人才,如果准备跳槽,会选择在春节之前跳槽。因为年前跳槽竞争小,同时可

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