来源：行走的帆（ID：sailing-fan）

作者：程时旭

 

编者前言：HRBP（人力资源业务伙伴）可能是HR部门里最重要的一个职能。作为HR部门最接近业务前沿的职位，HRBP是很多HR领导者的必经之路，也是最能发挥HR价值的一个地方。

很多公司的HR部门都把为业务部门配置HPBP，以及培养发展HRBP的意识和能力作为工作的重中之重。下面这篇来自CEB公司的最新HRBP调研数据，也许能够帮助你在HRBP的工作规划方面提供重要参考。

本文作者为CEB公司中国业务发展总监

1. 业务部门员工与HRBP的人数比例

每个HR Generalist（HR专员，也有公司叫HRBP）支持的平均员工FTE(相当全职员工数，Full Time Equivalence)数为203人，25分位是138，75分位是293，过去两年这个数据上升了10%（数据来