金三银四校招季，群面在校招季中使用频率颇多，然而网络多只有为应聘者支招的文章，却少有为HR解忧的群面文章。小编为大家真理了部分干货，不懂的如何群面的HR，快来学习下吧~~~

群面的优势：
群面这种面试方式，可以在短时间内提供多样化的观察角度和丰富的观察素材：

■人在团体中会扮演的不同角色，从而生动地反映出他的特质和能力；

■在团体活动中，人会无意识地暴露日常生活中的行为模式；

■在团体活动中，人不仅会表现出理性的一面，也会有大量的情感流露，内在自我表现得更充分。

学会观察
通过观察被选拔者在团体面试活动中的表现，可以帮助我们更直观、更准确、更全面地了解被选拔者，提高面试效率。

小组人数以5-10人为宜，每组需要2-3名观察员。

 本次团体面试活动的程序： 

热身：被选拔者为自己制作一张"大名片"，并与小组其他成员相互认 识。