90%的HR都在面临的错误,警惕!

2017年05月04日 9773次浏览


作者 |  魏渐

来源 | 智联招聘HR公会(clubhr)

 去年十一月份,笔者经历了毕业以来最短的一次面试。从开口自我介绍到say bye,前后不到3分钟。

然而,为了这五分钟,我却干等了一个多小时。HR把我迎进门就把我晾在会议室,消失了。

拒:不专业

当时,我应聘是文案策划岗,面试我的却是一位网络推广专员。当我“捕捉”到这一讯息的时候,心霎时凉了半截。

倒不是说网络推广不能面文案策划,我只是惊讶于该网络推广专员作为面试官的不专业——在面试这件事上,不专业就等同于不尊重。

不尊重求职者的公司,我肯定是不会去的。

“你先自我介绍一下。”

“您好,我叫魏渐,毕业三年一直在做文案相关的工作,blala……”

“你学什么专业的?”

“英语。”

“跟你说一下,我学新闻的。”(学新闻的很了不起啊?呵呵。)

“哦,

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