​来源 | 欧阳泽林（ID：zhaopinercom）

文 | 欧阳泽林

想当年，主编欧阳泽林可是想聚集500个招聘官（500个微信群、500个求职起义主页，500个应聘表单）10000个职位（10000个职位页面）！

你可能已经阅读过很多关于社交招聘、移动招聘的10个建议或者5个方法类似的文章，或者花过500或者1000去参加过类似主题的培训或者课程，可是你可能还是不知道从何处着手，或者已经开始在做但是好像没有想象中神奇或者没有继续的动力了。

没错，因为那是别人走过的路，获得的经验，很多时候没有办法复制和借鉴。主编欧阳泽林曾经在幻想JD和CV存在的必要性，社交网络中每一个ID和另外一个ID都有连接起来的需求（WHO和WHO以及WHEN的问题），我们如何让有需也有求的社交网络用户A有时效的、有价值的连接上同样有需也有求的社交网络用户B？。

当年我记得通