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老板评价HR贡献太低,如何有力的怼回去
2017年07月10日
7377次浏览
HR在公司的地位大家都懂的啊
一会做丫鬟、一会做公公
一会做管家、一会做替身
反正就是:
钱少、事多、权低、位轻
还有:
经常做背锅侠,还得不到老板认可
更可悲的是:
有些HR还天真认为,这现状永远改变不了
你没决心改变的话,永远是改变不了的
这就像每天喊着要减肥的人,其实只是喊喊
到头来还是感叹自己是个胖子
那你说为啥其他公司HR,老板就很重视?
你以为他们掌握了机场书店的厚黑学么?
你以为被待见HR,都是擅长拍马屁的么?
他们掌握的一些解决办法可以教给你
反正要不要去改变现状由你!
方法都在下面,我都告诉你了
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