来源：行走的帆（ID：sailing-fan）

最近一段时间因为各种事务繁杂，读书量有所减少，于是决定从7月开始，重启至少每周读完一本书的节奏。好在整个七月有不少外出的机会，南京、天津、深圳，下面这几本书都是在高铁或飞机上完成的。

（1）《HR+三支柱》



本书第一作者马海刚的经历一看就非常吸引眼球：现任腾讯人力资源平台部总经理，曾经在华为担任HR6年。

腾讯和华为都是今日各类HR公众号文章追逐最多的公司。书中也花了大量篇幅介绍这两家公司在HR三支柱建设方面的实践。

恰逢这段时间，我也开始在考虑自己所在公司的BP、COE和SSC三个模块的改造和搭建，发现本书介绍的案例和经验非常有用。

自己以前曾经历或观察过不同公司的三支柱模式建立。但是，很多时候，企业并没有真正处理好这三大模块之间的关系。

在三支柱成熟的公司：COE作为整个HR职能的大脑中枢