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付清劳动者的工资

《工资支付暂行规定 》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

各地的地方立法一般均规定在在解除或者终止合同当日一次性付清劳动者工资，有些规定是企业和员工另有约定的按约定（比如上海），有些可在3日内或5日内结清（比如广西、河北、浙江），但不得在下个工资支付日再支付。

2办理档案关系和社会保险关系转移手续《企业职工档案管理工作规定》第18条规定， 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。3依法支付经济补偿金或赔偿金解除或者终止劳动合同，用人单位依法应向劳动者支付经济补偿的，应当在劳动者按照约定与用人单位办结工作交接时支付。

如用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不