来源： 章法森言（ID：johnsonzhang0807）

作者：章森

一、序言：信任从何而来？

职场，我们很多时候都在谈“信任”，笔者有句俗话：所有的管理成本，都是基于不信任而产生的！因为信任，我们可以在工作中更加高效！身为职场人，我们每个人都期望别人别人信任我们，我们也在寻找值得我们信任的人！那么，问题来了：我们如何可以让别人信任？我们如何能找到我们值得信任的人呢？

大多数人，对于信任是感性的，是用时间和经历在换取信任！这个概念对，但往往将信任这个问题模糊了，在时间和经历中我们到底做了什么才能建立信任呢？

        大多数人，对于信任是基于具体的情境的，在某件事情上，我很信任A，在某些时间上，我很信任B，同样在这件事情上，不是太信任A了！ 当然，有很多人过于感性，因为一件事情的信任，会在所有事情上信任某人！

基于上述的逻辑，我们需要思考的是：