文：重庆高院等六部门

 

六部门劳动争议案件 

法律适用问题专题座谈会纪要（三）

 

2017年11月9日，由市高法院民一庭、市劳动人事仲裁院牵头召开第三次劳动争议联席会议，市人社局法规处、市检察院民行处、市律师协会劳专委、市总工会维权中心等部门参加了会议。与会部门就部分劳动争议的法律适用问题进行了讨论并就部分问题形成了共识。现纪要如下：

 

一、关于劳动合同被认定为无效后的法律后果问题

 

劳动合同与劳动关系既有联系又有区别，劳动合同被认定为无效，不等于不存在劳动关系。劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应当根据双方之间是否符合劳动关系成立要件进行判断。

 

劳动合同被认定为无效后的法律后果应当根据《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同无效、解除的相关规定，并结