作者： Elaine / 虞莹

来源： Elaine 职场会客厅（ID:Elaine_Salon) ，转载请联系授权。

 

我一直觉得，一份理想的工作至少应该具备两个特性：获得乐趣、得到成长。很多人在工作几年之后陷入瓶颈，就在于在工作中既无法获得乐趣，也无法获得成长，从而陷入职业倦怠，严重的甚至导致“职业枯竭”，表现为对工作缺乏激情，对工作不热心、不投入，无法调动自己的积极情绪来完成工作，甚至害怕工作，对工作的意义表示怀疑，个人成就感缺失。

我从事了22年销售工作（是真的）， 也当了很多年的销售冠军，虽然偶尔也会受到打击（只是偶尔），会有失落，但始终对解决问题满怀信心和耐心，能积极探索未知，在重大事件前只紧张，不害怕，我觉得这与我做销售多年形成的一套工作方法有非常大的关系。

那么，今天的干货文就推一篇我关于大客户销售的文章吧。

对了，真的很感谢