来源丨   三茅洛阳HR精英俱乐部

从用人部门提出招聘需求再到新人入职，可谓经历九九八十一难。

即使最终部门认可了这个人，还需要HR商谈offer，那offer怎么谈？需要注意哪些细节呢？

一起来看看吧！

1offer有统一格式固定格式，如下几项信息：

（1） 开头：

礼貌、尊敬的称谓如XX先生/女士。

（2） 序言：

我们非常高兴地通知您，XX公司已决定录用您为本公司职员。接到此通知后，请您三天内回复。

有关职位描述如下, 将会在您正式接受委任时生效：

（3）主体：

职位信息、工作地点、入职时间、薪资构成或者薪资简要说明、相关福利、各项补贴、合同期限或者合同期限说明、入职资料准备以及其他。

最后要有可以代表公司的相关人员的签名或者印章。

（4）补充：

最好页眉、页脚要设计成公司名称相关的信息，以上