现在，哪个HR不在做内推呢？

内推这件事，不用多花太多时间精力，发个邮件请员工帮忙推荐，说不定就能收获优质简历。而且员工身边的朋友，总比其他渠道来得靠谱多了。

但如今，内推这件事，有点不简单。

千万不要以为内部发发邮件信息就完事了，大家都是实在人，人家也有自己的工作，凭啥浪费时间为你找人招人呢？

内推失败的原因多种多样，其中最常见的3个问题是：

员工不清楚在招职位；
员工不清楚奖励，没有内推动力；
员工心里没有建立雇主品牌形象，不热衷为公司代言。

只要解决好这三个问题，就可以鼓励更多员工参与进来，为招聘助力。1员工不清楚在招职位员工在找候选人之前，需要详细了解职位信息。HR可以在公司内部群实时更新职位列表、每个职位都有详情介绍。那该如何让员工时刻都能查看职位，想到有合适的人就可以立即推荐简历呢？

公司如果自有公众号或者小程序的，可以