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今天，让我们跟随华为第一任HRD，一探究竟：华为的人力资源管理为什么厉害？

张建国，1990年进入深圳华为技术有限公司，1992年起先后担任华为公司福建办事处主任、北京办事处主任、上海办事处主任，1995 年出任华为公司市场部副总裁。1996年出任华为公司副总裁、人力资源部总监。2000年离开华为公司赴美国麻省大学进修人力资源管理。2001年起进入专业HR管理咨询业。

 

我1990年来到华为，当时公司有20多人，我先是做技术做了一年，后来又去管生产，就是把从香港进来的散件进行组装。一年后，任老板号召上“前线”，派我到福建，说我就是“省长”，这个省的市场都是我负责，但是“省长”下面有谁呢？就我自己。

 

我在福建做了三年销售，三年后，公司把我调回来，做市场部考评办公室主任，这也是华为人力资