常常做招聘做了这么多年的人会觉得，还有什么新玩意？

招聘这类常规的HR工作看似简单，不过先看看下面的问题，你真得想清楚了吗？

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要不要填招聘登记表？

大部分公司面试都要填一个招聘信息的登记表，其实你有没有想过，简历都有的信息，为什么还需要候选人再填一遍吗？

这个流程是不是可以省略？

关于招聘登记表的作用，大致有几种意见：

1、为了节约面试官的时间，让个人关键信息一目了然；

2、弥补简历信息的不足，有些信息需要在招聘登记表上体现；

3、通过填表，看得出应聘者的字迹，填写的态度，也是筛选的一种标准。

如果是为了节约面试官的时间，为了突出关键信息，那表格设计不能太复杂，最好一页纸就能把主要信息涵盖其中。

简历上常规信息最好不要再重复让候选人填写，应该根据企业对人才的筛选条件设计表格。

如果是为了弥补简历信息的不足，