作 者 | 明茨伯格
来 源 | 领教工坊（ID：ClecChina）

有效的组织管理应该如何进行？
针对这个问题，每个管理者可能都有不同的答案。

但要注意的是，不管答案是什么，有一个必须遵守的原则：一切从实际出发。

这个实际就是，消费者已经在市场中占据主导地位，与之相关的部分都需要放在主要位置，而远离这个核心的人或职位需要思考的是如何服务好核心的那部分。

这就是管理的意义所在。

今天给大家分享当今世界最杰出的管理思想家之一亨利·明茨伯格的分享，以下是正文：

我常常会批评很多人，目的是希望大家能从对管理实践的自满中警醒出来。

我相信，这种自满情绪正在削弱我们的组织，并进而削弱我们的社会。

管理是一种奇特的现象。
它报酬丰厚、影响巨大而又无比缺乏常识。

至少，就像太多的实践一样，很多关于管理的说法其实是缺乏常识的。

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