员工用工作电脑打游戏HR有权开除员工吗？ -HR沙龙

员工用工作电脑打游戏HR有权开除员工吗？

2022年09月15日 605次浏览

公司《员工手册》对解除劳动合同一般有如下规定:开展与公司业务无关的其他业务活动;其他情节严重、性质恶劣，给公司造成严重损失或者严重影响的违纪行为。

那么员工用工作电脑打游戏怎么看呢?

用工作电脑打游戏不属于业务活动，因此不能认定为开展与公司业务无关的其他业务活动。用工作电脑打游戏确实不妥，但“严重违反劳动纪律” 一般是用来定性造成严重后果或严重影响的违纪行为，比如无故旷工达到一定天数、打架斗殴等，如果公司未提供证据证明打游戏行为对公司造成严重损失或者严重影响。

那么HR解除员工劳动合同就可能是违规的。

本文来源：人力葵花

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