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硅谷科技公司的工资单，名义上最高的是Airbnb 大科技公司为技术人员支付的薪酬水平如何？他们用什么样的激励来留住人才？一家薪酬数据统计公司 Paysa，统计了来自 Uber、亚马逊、Airbnb、Apple、微软、Facebook、Google 以及 Twitter 的技术雇员（包括数据科学家、工程师、设计师、产品经理等）的收入情况。收入一般由四部分构成，股权激励各不相同红色：基础工资粉色：股权激励深灰：年

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2016年09月26日
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高管工资比员工高太多？看硅谷是如何解决的在《纽约客》博客上，George Packer回应了我之前所写的一篇文章《向Los Gatos学习》。虽说Packer赞同我的 “硅谷公司的政治风气比传统的自由论还要民主” 这个观点，在平等的问题上，他却忽视了一个非常重要的问题。 Packer的原话是：硅谷公司创造了一批又一批的百万富翁，将盈利尽量公平地发放给员工，用这种方式来打击不平等，我反而对硅谷的运作模式更加存疑。

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2016年09月20日
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在硅谷，年过40岁再求职不惜整容以显年轻【腾讯科技编者按】外媒日前撰文介绍了年龄较大的员工在硅谷的遭遇。由于技能已经过时，他们中的很多人都遭到公司的解雇，有的只能打些零工，有的则卖掉了养老的房子，更有甚者还还不得不通过整容才能勉强找到新的工作。以下为原文内容。去年秋天丢掉工作后，安德里亚·罗德里格斯（Andrea Rodriguez）收起了套装。她并不是不想继续工作，而是为了显得年轻一些才不得已而为之。她曾经是Sugar

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2016年09月13日
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其实硅谷也奉行"996"工作制只不过…… 很多人可能不知道，硅谷科技公司其实大多也采用“996”工作制。只不过，此“996”在解释上与近日58同城曝出的“早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天”有很大的不同——硅谷通常不会要求长时间的加班，“一天工作9个小时，早上9点上班，下午6点下班”则属于刚刚好。除了曾经被《纽约时报》点名批评的亚马逊外，大多数的硅谷公司都能在高满意度的员工支持下把钱赚了、把奖金发了、把基本工资拉到令全球其他

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2016年09月05日
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硅谷职位最新调查出炉，软件工程师已不是最具"钱途"的岗位据外媒报道称，硅谷职位的最新调查报告出炉，软件工程师已经不再是最具"钱途"的岗位。在美国的硅谷，软件工程师一直就是高薪酬的代名词。即使是实习的软件工程师，他们的月薪（每年约为81600美元）也是其他地区中等工资水平的两倍。不过，虽然编程工作是硅谷地区高薪酬的工作，但它并不是硅谷地区攀爬职业阶梯的唯一途径，而且根据调查报告显示，它目前也并不再是硅谷最具“钱途”的岗位。在线招聘

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2016年08月29日

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HR沙龙湾区硅谷人力资源交流论坛胜利举行！更多精彩图片及内容回顾~~ 2016年6月25日，HR沙龙湾区硅谷人力资源交流论坛圆满束。现场有50多位华人HR同仁参加，除了嘉宾的精彩分享外，现场交流火热。同时，搜魔网络和签到啦www.qdaola.com 也在此次硅谷人力资源论坛上精彩亮相，提供签到等现场服务。此次论坛从当地下午13：30分准时开始，在活动致辞以及嘉宾介绍后，4位嘉宾开始了精彩演讲及分享。分别为：首先是嘉宾Bijun Zhan

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2016年06月28日
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CEO薪酬是员工的3234倍这样真的公平吗？那个每年都为美国薪酬不平等大声疾呼的工会组织今年继续谴责华尔街和硅谷的土豪们。近期美国劳工联合会-产业工会联合会（AFL-CIO）发布年度报告显示，2015年标普500成分股公司CEO的平均薪酬是普通员工的335倍。Tim Cook被发现避税最多，而年薪最高的企业领导人则是国际医疗技术与设备公司Masimo的CEO Joe Kiani。 AFL-CIO是美国最大工会组织，每年

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2016年05月23日
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硅谷如何招聘实习生？硅谷科技公司的校园招聘本来是很严肃的一件事，但这种活动却被美国大学生们当成了一个品尝美食、领取免费T恤衫的“饕餮盛宴”。当然了，在享受所有这些“福利”之前，大学生们还必须忍受数小时之久的煎熬，现场聆听招聘方灌输的“心灵鸡汤”。硅谷如何招聘实习生？ “沃兹尼亚克厅”（Wozniak Lounge）坐落于加州大学伯克利分校校园北侧，乍看上去，它就像是工程师给装修的一样。这个房间与其同名之

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2016年05月10日
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硅谷初创企业遭遇金融寒流 Dropbox削减员工福利上个月，当Dropbox员工走进他们位于Brannan街的新办公室时，他们立即被此前从未见过的一些景象惊呆了——他们看到了一个高达5英尺的铬合金铸成的熊猫雕像矗立在眼前。这个雕像主要是为酬答Dropbox公司的熊猫吉祥物而打造的。这也是一种认可的象征，旨在向世界表明，Dropbox也是硅谷精英俱乐部的一员。作硅谷精英俱乐部的成员，办公室奢侈的装饰业已成为一种标准。据知情人士透露，D

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2016年05月09日
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硅谷实习生薪酬刷新高 Snapchat开出一万美元加房补这个夏天如果你去硅谷，别小瞧在科技公司里与你擦肩而过的孩子们，他们虽然还没拿到毕业证，但年薪已经六位数了。科技公司对员工好的不得了，这个我们早就知道了。但现在他们连实习生都给这么高报酬，让我们一点心理准备都没有就被比下去了。本周加州大学伯克利分校毕业生针对510名实习学生进行了一次实习薪酬调查，发现今年美国科技公司给程序员实习生提供的薪酬再创新高，个别雇主给出的月薪酬超过万元。

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2016年05月03日

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