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硅谷实习生月入 65000 ，你羡慕的人都在这里硅谷顶尖科技公司实习生薪资曝光，SNAPCHAT 实习生月入一万刀，约合人民币六万元。工作一个夏天，就能赚 20 万人民币，着实令人羡慕。今日，硅谷科技公司实习生薪水被披露，最高月薪甚至超过一万美元。 Rodney Folz 是一名加州大学伯克利分校的学生，即将进入 Yelp（美国最大点评网站）工作。近日，他公布一组调查清单，列出全美规模最大的科技公司及它们的实习薪资

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2016年04月28日
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一封硅谷范的录用通知书其实很多年轻人都有一个梦，就是能够在一家硅谷范的互联网公司工作，能和一群有意思的人一起挥洒青春。那么到底什么是互联网精神，什么是硅谷范？我认为把事情做到极致，着重用户体验，把用户放在首位是互联网精神，而在这个同时把员工、办公环境和舒适、平等、开放的办公方式放在同等重要的位置上就是硅谷范。下方给大家分享的是来自美国eShares这家公司的录用通知书。在看到这封通知书之前，我从

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2016年04月26日
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你在格子间里拼命时想过加班制度是谁创立的吗？就在上个星期，硅谷最伟大的偏执狂离开了我们——英特尔前CEO、著名管理大师安迪·格鲁夫去世，享年79岁。可能正抱着手机的你对他有点陌生，但在IT行业，他的名字就是硅谷精神的象征。1936年出生的格鲁夫，从一个匈牙利难民一路跌爬滚打成为芯片巨头英特尔的奠基者和精神领袖，他对整个科技行业都有非凡的意义。有人如此形容他：格鲁夫领导了整个PC时代，然后把它带走了。格鲁夫出生于一个布达佩斯的犹太

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2016年04月12日
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谷歌前CEO施密特新角色:调动硅谷提升美军实力腾讯科技讯据外媒报道，谷歌(微博)前任首席执行官施密特目前承担了一个新的工作职责，领导美国国防部的一个新技术顾问委员会，负责将硅谷的最新科技引入到美国军事部门。据英国每日邮报网站报道，施密特曾经是谷歌前任首席执行官，目前担任谷歌母公司Alphabet的董事长。在首席执行官的位置被佩齐取代之后，施密特主要扮演谷歌“外交部长”的角色，拥有足够的闲暇时间担任其他社会工作。目前，施密特同

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2016年03月03日
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裁员潮！估值下调！硅谷正式步入寒冬 2月底的硅谷正是草长莺飞，春意盎然的时节，然而对于创投环境来说，冬天似乎刚刚来临。在市场研究机构DataFox近期汇总的一份科技公司裁员报告中，我们可以清楚地看到，从1月底至今不到1个月的时间，发生裁员的科技公司的数量已经有23家，其中既有像Yahoo、Vmware、黑莓这样老牌的科技公司，也有Tango、NetApp这样的初创公司。立志于做医疗保险在线平台的“独角兽”公司

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2016年02月29日

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来看看国外那些酷得没sei的办公室长啥样若是你看一些美国公司（特别是科技公司）的办公室设计，就会发现他们能把幽默感和酷劲提升到另外一个高度。这里我们盘点了19家美国公司有趣的办公室设计。 1. 企业管理IT公司Citrix加州圣克拉拉市办公室输入一道密码，大门开启，你会在Citrix的硅谷办公室发现一间装修时尚复古的神秘房间。 Citrix营建这个房间的目的是帮助设计师们能够从科技产品中抽身出来喘息片刻，有一个安静的地方可以思考。这

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2016年02月29日
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细数那些让雅虎走到今天的高管们网易科技讯 2月4日消息，据国外媒体《近日美国》报道，本周二，雅虎CEO发布了一项削减成本的计划，其中包括裁员15%。这是雅虎发展过程中又一浓墨重彩的一笔。Mayer是雅虎目前的CEO，也是硅谷的重量级人物。那么，雅虎历史上还曾经有哪些高管呢？ Timothy Koogle CEO 任期：1995年-2001年4月30日接任时公司股价：33美元卸任时公司股价：20.18

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2016年02月04日
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经济学家：硅谷没增加更多岗位政客们总是盛赞硅谷的经济实力，然而，经济学家却认为推动科技行业发展的众多初创公司并没有创造很多工作岗位。尽管希拉里知道所谓的“共享经济”工作者经济地位不牢固，但她还是称赞Uber和Lyft等公司带来了“激动人心的机会”。正在角逐2016年共和党候选人的参议员马尔科·卢比奥（Marco Rubio）最近出版了一本书，书中有一章叫“让美国变得对Uber更安全”（Making Amer

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2015年12月09日
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年龄歧视问题再现硅谷甚至还是双重歧视一位53岁的女性向Business Insider讲述了自己的女性创业公司在寻求硅谷风投时的经历。她本人工作经历相当辉煌：从火箭科学领域的工作到一家IT咨询公司高管，并且成功使公司收入翻两番，跻身10亿美元公司行列。尽管如此，辞职后，当她与两名女性（60多岁CEO及50多岁COO）一起试图为她们创立的公司融资时，投资人的态度让她们跌入了谷底。 “年轻人更聪明。”早在2007年

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2015年11月20日
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抢不过硅谷看高盛如何为人才减负高盛集团近日宣布将加快员工升职速度，丰富轮岗经历。而且，因为担心人才太累了，他们打算把更多枯燥的工作留给机器人。从一名摩根大通实习生的一天中，我们看到了投行的工作强度，而年轻分析师一周工作90小时以上更为普遍。“交易室就是个工厂，500到1000人挤在一层楼，一台电脑、一部电话和一台提供金融数据的彭博终端，就是你所有的东西。”一家投行固定收益部门前主管曾向《卫报》吐槽其工作环境。

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2015年11月13日

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