阿里巴巴 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

阿里巴巴

阿里巴巴1000亿助力共同富裕响应国家号召！刚刚，有媒体报道，阿里已启动“阿里巴巴助力共同富裕十大行动”，将在2025年前累计投入1000亿元，助力共同富裕。为促进十大行动落地，阿里将成立一个专门的常设机构。据了解，阿里助力共同富裕十大行动将围绕五大方向展开，分别是科技创新、经济发展、高质量就业、弱势群体关爱和共同富裕发展基金，行动将包括：一、加大科技投入，扶持欠发达地区数字化建设。如设立科技产业基金，

阿里巴巴
2021年09月03日
阿里巴巴

阿里巴巴宣布组织升级俞永福掌管新生活服务板块近日，阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇发出全员信，宣布一系列组织升级决定，将基于地理位置服务的三大业务，即高德、本地生活和飞猪，组成生活服务板块，由俞永福代表集团分管，向张勇汇报。李永和担任本地生活事业群总裁，原CEO王磊另有任用。

阿里巴巴
2021年07月05日
阿里巴巴

阿里巴巴旗下东南亚电商Lazada集团总裁刘秀云宣布离职 Lazada集团表示，刘秀云离职后将把更多时间投入家庭。刘秀云是Lazada领导团队的关键成员，还担任LazMall负责人，这是在Lazada平台内开设的一家汇集国内外品牌的市场，最近的增长非常迅猛。刘秀云在今年在早些时候还出任Lazada泰国CEO，成为该公司首位负责一个国家业务的女性高管。

阿里巴巴
2021年06月07日
阿里巴巴

选择大于培养，阿里巴巴的“望闻问切”选人法来源 | 阿里铁军（ID：alitiejun），摘自《干就对了》作者 | 俞朝翎前阿里巴巴B2B中供铁军总经理我们经常听到这样一句话：选择比努力更重要。选择错了，再努力也是白费。在人力资源上也有一句话：选择大于培养。只有选对了，培养才会有价值。面试则是选人最重要的一环，管理者需要在极短的面试时间内甄别候选人是否符合公司的需求，挑战很大。在实际工

阿里巴巴
2021年01月26日
阿里巴巴

阿里巴巴前CEO卫哲：阿里招聘中犯过的错 2005-2006年，我刚去阿里巴巴的时候，曾向人力资源部门了解：我们的工程师和销售的离职率是多少。部门的同事告诉我，离职率是 10%。我一听，哎哟，太了不起啦！销售和工程师都是流失率特别大的岗位，阿里巴巴才 10% ！结果人力资源同事马上说：不不，我刚才没有说清楚，是一个月 10% 。噢，那就是年化120%，一年换一遍。员工流失率这么高，最

阿里巴巴
2020年12月11日

阿里巴巴

从18人团队到商业帝国，阿里巴巴绩效体系曝光，不服不行！阿里巴巴从一个18人团队，到如今的互联网帝国，很多场合马云都要回到一个问题：阿里巴巴的核心竞争力是什么？马云的回答，不是技术，不是产品，也不是服务，他的回答是：核心竞争力是阿里的价值观。什么是价值观？就是思想，就是企业文化。绩效管理为这个价值观，为这个核心竞争力做出了贡献。马云将企业的核心竞争力归结为文化，而最大的功臣是：绩效管理。 1.绩效特点阿里巴巴的绩效

阿里巴巴
2020年07月03日
阿里巴巴

阿里巴巴旗下东南亚电商Lazada宣布李纯出任新CEO 26日消息，东南亚电商Lazada宣布，任命李纯为Lazada集团首席执行官。过去三年，李纯担任Lazada总裁兼印度尼西亚首席执行官。 7月1日起，李纯将接替皮尔·彭龙出任Lazada首席执行官，皮尔将调任阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇的特别助理。

阿里巴巴
2020年06月29日
阿里巴巴

阿里巴巴告诉你：招错一个人，要付出工资的15倍代价导读对于招聘，管理者一定要谨慎待之、提前布局。作者：王建和成长引力创始人阿里巴巴文化布道官编辑：庞金玲来源：正和岛（ID：zhenghedao）招人，是每家企业、每个管理者都避不开的话题。如何招人？招什么样的人？往往也是困扰管理者的问题。对于招人，我曾在课堂上以开玩笑的形式向管理者提出过这样一个问题：“如何让猪上树？” 有的管理者说：“给

阿里巴巴
2020年06月28日
阿里巴巴

上海交大博士露骨聊天曝光，阿里巴巴紧急开除：最可怕的，是在欲望的路上裸奔作者：乔巴来源：富书（kolfrc）最可怕的是在欲望的路上裸奔昨天，有一则消息冲上微博热搜，而后又迅速消失。一位2017年毕业于上海交通大学的博士，刚入职阿里巴巴才3个月，还在试用期内，就在网上招聘“私人助理”，每个月给1.6万的“费用”。所谓“私人助理”其实就是包养。据知情人透露，这位李博士毕业于上海交通大学多媒体信息检索方向。

阿里巴巴
2020年06月22日
阿里巴巴

好的文化，能帮助企业实现爆炸性增长来源：张丽俊（zhanglijunCherry）高晓松以前谈阿里巴巴，说刚进入阿里巴巴，感觉阿里有一种奇怪的气场，不好好工作就睡不着觉，总是要找点事干，就算干不了，也要看着，想办法学习。其实很多刚加入阿里巴巴的人都有类似的感受，因为公司里的所有人都这样，都在努力工作。就算你是一个很散漫的人，都会被感染，变得和其他人一样。但没有文化的公司，有很多人浑水摸鱼，你去公司一

阿里巴巴
2020年04月24日

<< 123 4 5 6 7 8 >>

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon