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原阿里巴巴影业副总裁杨磊提前退休已获得公司批准据自媒体“长庚科技”消息称，原阿里巴巴影业副总裁、阿里“公关三杰”杨磊已于近期获得公司认同，提前退休。时间自由后，杨磊表示将先开车自驾一趟西部，放飞向往已久的梦想。对此，阿里巴巴方面对TechWeb确认了该消息，杨磊已获组织批准提前退休。随后，杨磊在朋友圈回应称，阿里八九年，一直觉得阿里公关一词犹如身负万斤重担，老王带着我们这伙人如履薄冰其间万般滋味甘苦自知。有幸身处其中，已觉福报绵延。感

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2018年08月16日
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阿里B2B招募全球化人才：做管理者要有未来观、全局观和全球观来源/ 中央广电总台国际在线编辑/ 许炀国际在线消息：“这几种人才是我们要寻找的。” 阿里巴巴人力资源资深总监方晓敏说。6月26日，阿里巴巴B2B事业群公布全球揽才计划，面向全球寻找志同道合的人才。“计划”在 “B2B全球人才招募启动会”上宣布。同时，阿里巴巴也给出了自己的人才观。阿里公布人才观四个关键词 “阿里巴巴是一家梦想驱动

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2018年06月26日
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那个放弃580万年薪去跟马云创业的年轻人，后来怎么样了？　　看门见山，那个放弃580万年薪跟着马云创业的年轻人就是蔡崇信，如今阿里巴巴集团的副董事长。　　那么问题来了，蔡崇信为什么敢放弃580万年薪，拿着500月薪跟着马云？　　1 认可马云　　当时阿里巴巴的前身还是小公司，还没涉及电商业务，很多人看不懂，甚至蔡崇信估计也没觉得当时马云的公司能做起来。　　但是蔡崇信算是慧眼，他认定马云这个人，即使现在的公司开不成，甚至屡战屡败，但是马

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2018年05月14日
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阿里巴巴集团副总裁王磊（昆阳）将担任饿了么 CEO 阿里巴巴集团、蚂蚁金服集团与饿了么联合宣布，阿里巴巴已经签订收购协议，将联合蚂蚁金服以 95 亿美元对饿了么完成全资收购。阿里巴巴集团副总裁王磊（昆阳）将担任饿了么 CEO，张旭豪将作为阿里巴巴集团董事长和首席执行官张勇（逍遥子）的新零售战略特别助理，为公司提供战略决策支持。收购完成后，阿里巴巴将以餐饮作为本地生活服务的切入点，以饿了么作为本地生活服务最高频应用之一的外卖服

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2018年04月02日
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【深度】阿里巴巴关明生：价值观何以重要，以及如何落地？关明生 ♢ 原阿里巴巴总裁兼首席营运官 ♢ 原阿里巴巴首席人力官【编者按】本文为原阿里巴巴总裁兼首席营运官、原阿里巴巴首席人力官关明生先生在领教工坊主办的第六届中国企业家私人董事会年会上的主题分享，主要结合阿里巴巴集团的实践经验，阐述了核心价值观之于企业的重要意义和如何在日常经营管理中落地的方法。本文根据录音整理，未经本人审阅。价值观何以重要

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2018年02月09日

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公司赢了！阿里巴巴员工病假期间去国外旅游解雇案再审结果！文︱李迎春，北京市盈科（深圳）律师事务所实务案例，供朋友圈转发分享！欢迎投稿导读：阿里巴巴员工持医院“颈椎病，建议休2周”诊断证明获公司批准病假，却飞到异国他乡，公司看到员工朋友圈巴西游玩照片，大怒，炒了员工。员工称因北京的空气污染比较严重，故出国去巴西休养..... 【基本案情】丁某于2013年1月28日入职北京阿里

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2017年12月28日
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前阿里巴巴HRD写给CEO的一封信：你该如何找到合适的高管？本文为创业酵母创始人兼CEO、前阿里巴巴集团总部HRD、拥有超过十年人力资源经验的张丽俊女士的分享。 Boss您好，今天我想跟您分享一下如何去招聘高管、组织能力和团队管理。值得您思考的三个问题在开始之前，我先给您列三个问题： 1、经营一家企业最重要的是什么？ 2、管理的本质是什么？ 3、HR真的是HR部门的工作吗？我个人认为人是创办一家企业最

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2017年12月05日
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原阿里巴巴CEO卫哲：阿里当年犯的两个招聘错误 2009年，马云带队去美国考察一些一流的公司，其中有苹果，谷歌，微软，包括我们乔帮主，以前任职的星巴克。见这些公司，通常我都会问一个问题：“谁是你们的竞争对手？”微软那时候的CEO叫做Steve Ballmer, Steve 一听到这个问题，就瞬间来劲了，一口气讲了45分钟，我和苹果竞争，跟索尼竞争，跟Cisco 竞争，跟Oracle竞争，我是如何跟他们斗争的，如何消

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2017年10月12日
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马云：今天怎么想象未来都是幼稚（附演讲全文） “今天所有讨论的这些问题，都归根到底我们在显示着人类将真正开始进入到数据时代，浙江和江苏很有意思，江苏走改革的路线，浙江走开放的路线，江苏和浙江双剑合璧才有机会。”阿里巴巴集团董事局主席马云(微博)10日在2017世界物联网无锡峰会上如此表示。为了实现马云在演讲中提到的“双剑合璧”，阿里已经有所行动。 8月，无锡高新区(新吴区)与阿里云计算有限公司宣布达成物联网战略合作，阿里云IoT事业部将

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2017年09月11日
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阿里巴巴是如何面试、培训、提拔人才的？（太全面了）来源网络现在，阿里巴巴继续打造着商业神话。剥开其闪耀的光环，人们对它的招聘、员工晋升等公司运营细节似乎更感兴趣。有篇文章这样说到：到小公司学技能，到大公司学制度。这篇文章的作者曾任阿里学院培训负责人，他将为大家揭开阿里巴巴的晋升、层级和培训体系，让你看到一个真实的阿里。阿里巴巴是怎么面试的？ 2009年，我在北京创业，做自己的公司。有一天接到一个电话说“天

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2017年06月27日

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